员工非工伤住院，要不要付医疗费

2024-06-07 19

普法内容

未办理医疗保险的，对于员工的在医保可报销范围内，公司应承担支付责任。

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工伤住院医药费需要自己垫付么
对于工伤职工的住院医药费，如果所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属可以垫付。但是一般由所在单位垫付。最终由工伤保险基金进行报销。

2021-07-15 45
非工伤单位要负医疗费吗
如果单位足额按时缴纳医疗保险的，医疗费可以享受医疗保险待遇，如果单位没有缴纳医疗保险，导致职工不能享受医疗保险的，期间发生的职工医疗费由用人单位比照基本医疗保险政策承担应当承担的医疗费份额。

2024-06-01 38
工伤住院怎么报销医疗费
工伤职工出院时候直接办理费用报销结算手续。申请人携带规定资料前往社保机构办理报销手续。具体报销流程依据本地政策执行。

2020-06-10 494

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因员工自愿不购买社保,非工伤发生住院医疗费用,要负责吗?
因员工自愿不购买社保,非工伤发生住院医疗费用,公司要负责。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第六十条规定，用人单位和职工个人必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。职工个人应缴纳的社会保险费，由用

2022-10-17 15,340
工伤住院期间要赔偿医疗费吗？
1、工伤赔偿金是单独计算的，不包含在医疗费中。 2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (1)治疗工伤的医疗费用和康复费用； (2

2022-11-13 15,340
工伤住院预付费和住院医疗费分别是多少
员工在工伤住院期间是没有办法判定或者计算赔偿金额的，因为工伤待遇中包含了治疗费用、住院期间的生活费、停工留薪期的工资，如果有伤残还有一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金。在工

2022-08-05 15,340
员工因伤住院医疗费可以不和解吗
不影响。《调解协议书》调节的是双方纠纷，以及对非法定赔偿责任和义务的赔偿方案。工伤赔偿，则是根据《工伤保险条例》，依法进行的赔偿。

2022-08-11 15,340

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01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

2,038 15,340
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员工工伤社保怎么赔付
员工工伤社保赔付的规定如下：发生工伤，要先看单位有没有为员工参保工伤保险。单位如果是不参保的话，单位是有过错的，单位不参保的话，那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。如果参保的话，大部分的钱就是国家工伤保险基金付了，单位付小部分。具体

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01:28
车子撞人了要不要先垫付医药费
车子撞人了要不要先垫付医药费，由肇事者自行决定。从法律层面上，并未规定肇事者有先行垫付的义务，对于交警也只有对事故责任判定的权力，关于赔偿的问题交警说了不算，交警只能组织双方的调解，如果调解不成就只能由法院判决，因此在判决前任何的支付都是肇

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