您的位置:法师兄 > 律师普法 > 终止劳动合同能领到失业金吗
终止劳动合同能领到失业金吗

终止劳动合同能领到失业金吗

2020-02-19 381
普法内容
终止合同和解除合同都是劳动关系的解除,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。
相关合同
精选终止劳动合同书常规版
精选终止劳动合同书常规版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17646KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
最新标准版劳动合同终止协议
最新标准版劳动合同终止协议
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17626KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
精选解除或终止劳动合同通用版
精选解除或终止劳动合同通用版
审核日期:2021.12.11页数:2大小:17242KB格式:.docx
9.9
标准模板,无水印,word版下载,可随意修改
展开

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动合同终止后失业金多长时间能领取
    劳动合同终止后失业金多长时间能领取

    在终止劳动合同60天后还能领取失业金,但是超过60天才去申请,已经超过时间。公司解除或终止劳动合同后60天之内要去办理。 根据《失业保险条例》第十七条规定:失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期

    2024-05-12 34
  • 领失业金是解除劳动合同还是终止劳动合同
    领失业金是解除劳动合同还是终止劳动合同

    是单位出具解除劳动合同证明,解除劳动合同的理由属于“非本人意愿的离职”理由就可以本人拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理完失业登记,领取失业金。由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;法律、法规、规章规定的其他

    2020-07-16 989
  • 协议失业后合同终止还能领失业金吗
    协议失业后合同终止还能领失业金吗

    合同到期不续签,如果是本人意愿不续签的话,是不符合失业保险领取条件的,不能领取失业保险金; 如果是单位不续签,用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明,这种情形符合非因本人意愿中断就业,是可以领取失业保险金的。

    2021-01-21 36
专业问答更多>>
  • 劳动合同终止,失业金能拿取吗?

    1、《社会保险法》第四十五:条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,

    2022-03-23 15,340
  • 领取失业金可以自愿终止劳动合同吗

    自己自愿终止劳动合同的不可以领取失业金。 根据我国《社会保险法》规定,领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业。所以劳动者自己自愿终止劳动合同的显然不符合这个条件,是不可以领取失业金的。

    2023-08-02 15,340
  • 劳动者主动终止合同符合领取失业保险金条件吗, 但是不能领取失业金

    劳动者主动终止合同不符合领取失业保险金条件。劳动合同期满,双方的权利与义务已经履行完毕,除法定的劳动者提出续订无固定期限劳动合同用人单位应当续签情形之外,是否续签是双方的权利。续签需要双方协商一致,其

    2022-03-01 15,340
  • 合同到期终止怎么领取失业金?

    合同到期终止的,如果失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年;而且劳动者本人已经进行失业登记,并有求职要求的是可以领取失业金的,如果不符合上述两个条件的,则不可以领取失业金。

    2023-08-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动合同可以随时终止吗 01:08
    劳动合同可以随时终止吗

    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

    1,786 15,340
  • 合同终止能否退保证金 01:12
    合同终止能否退保证金

    合同终止后能否退还保证金,要看具体情况。一般来说,如果合同按照约定全部履行完毕的,给付定金一方可以要求对方全部退还;但若合同仅被部分履行,则只可以退已履行部分的定金。实质上,定金的性质相当于违约定金。大概意思是,如果给付定金的一方完全履行了

    1,767 15,340
  • 合同期满可以领失业金吗? 01:07
    合同期满可以领失业金吗?

    合同期满后,同时符合其他条件的,可以领取失业金。法律明确规定,合同期满后未和用人单位进行续签的,应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的

    4,487 15,340
张神兵律师 张神兵律师

广东律参律师事务所 | 合伙人

擅长:刑事辩护、民事诉讼
咨询律师
134-1035-7909
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?