劳动合同上的工作地点写哪里

2021-03-21 17

普法内容

劳动合同当中的工作地点是根据员工实际的工作地点填写，合同约定地点与实际工作地点不一致，以实际工作地点为准。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。

《中华人民共和国劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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劳动合同在哪里签劳动合同的地点怎么写
在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时，必须经劳动者协商一致，否则，劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。

2020-03-19 286
劳动合同工作地点可以写上海浦东新区吗
如果变更地址后，一般可以主张经济补偿金，但是没有过多的影响劳动者的上下班成本和距离，或者单位也提供了相应的补贴和辅助便利措施，则难以主张不去新地址后的经济补偿金；具体可先仲裁确认

2024-06-28 4
事业单位劳动合同要写工作地点么
劳动合同中是需要写明工作地点的。

2024-05-24 3

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上一份劳动合同应该写工作地点吗
法律分析：劳动合同中是需要写明工作地点的。法律规定的必须要写。

2022-11-12 15,340
劳动合同约定的工作地点，合同中不明确，可否作为工作地点
《中华人民共和国劳动合同法》第17条规定工作地点系劳动合同必备条款之一，在劳动者与用人单位签订劳动合同时，双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点是劳动者从事工作、进行生产的地方。法律并未禁止在劳动

2022-04-16 15,340
深圳劳动法劳动合同法工作地点
请问您的劳动合同有约定具体的工作地点嘛？一般情况下，深圳市行政区域内工作地点调整劳动者主张要求经济补偿的，一般不会予以支持。但是若有证据证明用人单位在未经与劳动者协商的情况下擅自变更劳动者工作地点，或

2022-03-23 15,340
劳动合同中未明确岗位、工作地点、工作地点、劳动合同解除该怎么办
一、关于调岗与调整工作地点的前提如果《劳动合同》上明确约定了工作岗位和工作地点，现在对方要变更，则要双方协商变更以前签订的《劳动合同》，否则单位不能随意变更岗位与地点，你有权拒绝变更，并要求按照原合

2022-01-21 15,340

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劳动仲裁地点怎么确定
劳动仲裁地点的确定，具体情况如下： 1、仲裁委员会发现受理的案件不属于本会管辖时，需要移送有管辖权的仲裁委员会。仲裁委员会之间由于管辖权发生争议，那么可以让双方当事人通过协商的方式解决。协商不成时，可以让共同的上级劳动行政主管部门指定管辖；

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怎样写解除劳动合同
写解除劳动合同的内容如下： 1、用人单位与劳动者的基本信息； 2、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等； 3、用人单位解除劳动合同的原因； 4、工会的意见； 5、何时向劳动管理部门报告； 6、支付的经济补偿金的数额； 7、通知的时间；

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01:21
工作地点变更社保怎么办
工作地点变更社保可以转移。具体流程如下：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员，向新参保地社保经办机构，提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符

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