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工资缴费基数是,上年度当地月平均工资的60%-300%之间。员工工资在区间内的,就按照实际工资作为基数。所以,一般工资 3000,社保申报基数为3000。
社保缴费基数为3000的话,退休后每月可领到的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。 公式为:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。而(3000元×8%×12×10÷12 0)为个人账户
五险包括:养老保险:个人交纳8%,单位交纳22%;医疗保险:个人交纳2%,单位交纳10%;失业保险:个人交纳1%,单位交纳2%;工伤保险、生育保险:只由用人单位交纳,个人无需缴纳。
社会保险缴费基数为3000,退休后每月可领取的养老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。 公式是基本养老金=基本养老金+个人账户养老金+过渡养老金。(3000元×8%
每个公司的算法都不一样,假设劳动者一个月的工资为1800,那总的有以下三种: 一:1800元除以30天或者31天,约等于60元每天。(周末也有工资的) 二:1800元除以21.75,约等于82.76元
1、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80% 2、除劳动法第二十五条
住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资,缴存比例最低不少于5%。个人和单位是缴纳一样多的,全部计入个人账户,归个人所有。你可以根据自己的情况,算一下就知道了。
医保的缴费基数通常与当地的平均工资有关。因此各地的缴费标准都不相同,例如武汉,2021年城乡居民医保的个人缴费标准为二百八,筹资标准为八百八,职工缴费基数,最低三千七百三十九点八,最高一万八千六百九十九。根据相关法律规定可知。职工应当参加职
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
民政局一月工资多少,是按照所在岗位和地区的不同而不同。在一线城市的普通岗位,民政局的员工工资在三千元左右;在二三线城市的普通岗位,民政局的员工工资在二千元左右;而一些县城地区,民政局的员工工资在一千五百元左右。根据相关法律规定,公务员实行国