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劳动者辞职,用人单位不支付其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申
一、对于行贿、受贿行为的认定是以性质来确定。 二、行贿罪的立案追诉标准是一万以上,受贿罪的立案追诉标准是五千元以上。 相关规定: 1、《最高人民法院最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释》 (2024年5月14日最高人
劳动者,用人单位不支付其工资的,劳动者是可以报警的,但是一般警察是不会处理的,劳动者可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,
《最高人民法院最高人民检察院关于办理行贿刑事案件具体应用法律若干问题的解释 第一条:为谋取不正当利益,向国家工作人员行贿,数额在一万元以上的,应当依照刑法 第三百九十条的规定追究刑事责任。《刑法》:
具体情况具体分析,不能一概而论。有的属于变相行贿受贿、有的属于索贿受贿、有的属于一般违纪行为。
只有行为人索取或者非法收受了贿赂,才能认为已经齐备了受贿罪的构成要件。如果客观上实施了利用职务之便为他人谋取利益的行为,但行为人并未从中收受财物,那么这种情形就不能认为已经齐备了受贿罪的构成要件,因而
员工到新公司开始上班,还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同,则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
公安局遣送出境是强制行为,是对人身自由的强制。对非法入境、出境的,在中国境内非法居留或者停留的,未持有效旅行证件前往不对外国人开放的地区旅行的,伪造、涂改、冒用、转让入境、出境证件的外国人,县级以上公安机关可以处以警告、罚款或者十日以下拘留
以下七点属于商业贿赂行为: 1、给付或收受现金的贿赂行为; 2、给付或收受各种各样的费用; 3、给付或收受有价证券; 4、给付或收受实物; 5、以其他形态给付或收受; 6、给予或收受回扣; 7、给予或收受佣金不如实入账,假借佣金之名进行商业