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《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的
工伤证明需要医院提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书,进行工伤的认定不仅为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,也是为了促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险。所以员工出现工伤后需要医
医院需要出具医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。同时劳动者还应当提供工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。
医疗机构出具的伤害部位和诊断的证明;再者就是工伤职治疗期间的住院清单、处方、还有检查的报告;如果是属于外地的职工就医还需要有工伤职工异地就医申请表;只要提交完成才能依法的受理。
需要先认定工伤,再做伤残鉴定,然后申请仲裁,医院的出院小结、发票等要保留好
有没有认定工伤,如果工伤员工本人已经申请了工伤认定,那么在工伤认定结论出来后可以申请劳动能力鉴定。 如果公司没有给工伤员工申请工伤认定,那么员工本人可以个人申请工伤认定,做工伤认定需要提供与用人单位存
1、工伤鉴定要由医院开医疗诊断证明。 2、当事人提出工伤认定申请时,应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。因此,如果需要工
交通事故工伤认定材料包含: 1、受害人的有效身份证的复印件以及个人申请; 2、受伤害人的病历、住院病历、医生的诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、受伤害人与所在公司存在劳动关系的证明材料; 4、两人以上的证人证言、以及身份证明、身份证复印件
债务纠纷起诉需要材料有: 1、双方当事人的身份证明; 2、证明双方债务关系的相关证据,包括双方签订的借贷合同书面证据、欠据及收据、协议书、信件、聊天记录等等;没有书证的,可以提供形成债权债务关系的金额、交易的时间和地点、以及可以有证明力的证
有借条,起诉需要准备以下材料: 1、收集借过钱的证据,例如借条,向对方转账的银行凭条,欠条。如果是以现金方式给的钱,要打印从银行取现金的凭条等,要提供当时把钱借给对方的证据; 2、收集主张债权的证据。例如通过录音录像的形式证明曾向对方进行过