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驾驶员给老板开车扣分了,算驾驶员的,因为作出违章行为的人是驾驶员,违章人员必须现场出示本人身份证及驾驶证,公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留机动车驾驶证,对其进行道路交通安全法律、法规教育,重新考试。
根据交通事故责任方问责。如果他人是肇事方,对方负责维修索赔。跟司机没有关系。如果自己是肇事方,司机对车辆进行维修,部分公司也可能和司机各负责一半(不多)。
驾驶员要和车主、老板承担连带责任,驾驶员如果赔偿了受害人,可以向老板追偿。
给老板开车出车祸应由老板负责,若雇员存在故意或过错,老板可以追偿。
雇员在从事雇佣活动中受伤,雇主要承担赔偿责任,具体包括医药费、误工费等、营养费、护理费等,如构成伤残,还可以主张伤残赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人(抚养人)生活费等
签订合同不给合同算违约。用人单位没有按照法律规定将劳动合同交付劳动者是属于违法行为。法律更有规定,用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;所以签订合同不给合
驾驶证未换证开车的,按照无证驾驶处理,机动车驾驶员会被公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下的罚款。有下列行为之一的,由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款: 1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾
联合体合同的签订如下: 1、集体合同草案首先,应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过; 2、集体合同草案讨论通过后,由工会代表企业职工一方与用人单位订立。尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立; 3、集体合同