劳动局能咨询工伤赔偿吗

2020-11-08 354

普法内容

治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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昨天工伤的可以咨询劳动局吗？
根据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事

2024-05-30 20
企业拆迁员工补偿咨询劳动局吗
企业拆迁如果要解除劳动合同的，按照职工在企业工作年限给予补偿，每满一年给予一个月的补偿。因企业搬迁导致劳动合同工作场所发生变化的，用人单位与劳动者应当协商解决。协商不成的，劳动者可以提前一个月提出解除劳动合同。至于相关的薪酬，员工参与度更高

2022-04-13 472
怎样拨打劳动局工伤咨询电话
每个地方的工伤科电话都不一样，但是可以拨打12333全国人力资源和社会保障局的统一咨询电话，会告诉具体当地劳动科的电话。

2020-07-12 1,850

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工伤赔偿标准可以到劳动局咨询吗
有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者

2022-08-19 15,340
工伤骨折劳动局咨询
先去当地劳动行政部门申请工伤认定，享受工伤待遇，注意时效为一年，如构成伤残，可在病情稳定后申请劳动能力鉴定，享受伤残补助，如单位没有为员工购买保险，可要求单位全额承担赔偿费用，具体赔偿额度，需要依劳动

2022-03-19 15,340
劳动局去劳动局有问题咨询吗
1、不是咨询，要申请劳动仲裁的，需要写申请书（诉状）、证据材料、双方的身份信息。2、跟法院起诉差不多的程序。

2022-10-24 15,340
工伤咨询咨询工伤怎么赔偿
你的情况大致我已经了解，就你咨询的情况我要和你核实几个问题，以便于具体给你合理的分析建议，这是可以主张工伤赔付的，你何时受伤的，有无申请工伤认定的，医药费花了多少钱，这很关键由于你提供的信息太

2022-04-03 15,340

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工伤社保局赔偿哪些钱
工伤社保局的赔偿项目，具体如下： 1、医疗费； 2、住院期间伙食补助费； 3、职工生活不能自理的护理费； 4、停工留薪期间的工资福利； 5、去统筹地区之外的其他地区的医院，或者医疗机构治疗所需要的交通费，及食宿费以及一次性伤残补助金； 6、

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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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