*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
应发工资8000元,扣除应缴五险一金约1280元,养老保险8%,医疗保险2%,失业保险1%,公积金5%,因为地区和单位规定医疗保险和公积金比例可能有差异。
社保缴费基数3500相对应的工资计算方式:1.一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,即工资是3500元,那社保缴纳基数应该是3500元;2.若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;3
013年社保缴费比例不变。缴费基数依据你去年的工资收入.6元个人的缴费比例为11%(养老8%;医疗2%,适当调整。单位的缴费比例为31.8%)2200*31.8%=699;工伤0.8%(养老20%;医
单位缴纳了生育保险的,按本单位上年度职工平均工资(即上年度所在单位工资总额/12/全部职工人数)由生育保险基金发给;没有参加神勇表现的,按产假前实发应得工资发给。
社保缴费基数也叫社会保险缴费基数,是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。而单位所发的具体工资是按照单位所缴的社保基数来决定的,一般来说社保缴费基数越高,个人得到手的工资就少。这就是社保缴费基数工资
缴纳社保并不以你的年龄大小决定缴费多少。r社保缴费是以当地当年社平工资数额,为基数换算的,因此不知当地社平工资(社保缴费基数)、不知你如何选择缴费比例(档次),是不会知道应该缴费多少的。
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的,缴费的基数不同,缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数,从60%到300%之间。医疗保险分为三个
人事搞错了社保基数多交了的处理办法如下:缴费基数填错,如果还没有进行申报,可以取消然后重新申报;如果已经申报缴费了,则需要在下月缴费基数申报时做补差。企业一般在每月底进行社保的申报,月初进行缴费,社保局月中进行扣费。职工个人以本人上年度工资
社保公司交多少和缴费基数、缴费比例有关。社保是与工资相挂钩的,单位应当按照职工上一年度月平均工资作为社保月缴费基数。公司和个人的承担比例一般是:养老保险:公司承担20%;个人承担8%;医疗保险:公司承担10%;个人承担2%;失业保险:公司承