社保补缴十万元划算吗

2023-01-05 27

普法内容

社保补缴十万元是划算的，现在已经不再允许在退休时一次性补缴养老保险费用的，如果你所在的地区还能够补缴，那真的是非常幸运，一次性补缴10万元，换来退休后每个月1000多元的养老金，这是很划算的。社保常见的扣费失败原因： 1、账户余额不足； 2、账户问题。涉及银行账户冻结、限制、异常、信息不全、金额超限、名称不符、校验不符等等。如果遇到是账户问题，可直接联系开户行解决； 3、没有签协议。及时签订即可。办理社保所需的资料及流程：资料： 1、新参保人员需提交材料：个人信息情况登记表、身份证复印件要正面，复印在A4纸中间、户口本复印件要首页及其本人页、一寸彩色照片2张。 2、单位在办理社保时需要提供：《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》、工商营业执照（或批准成立文件）复印件、地税登记证复印件、组织机构代码证复印件、参保单位近期工资名册表一份。办理社保流程如下： 1、选择缴纳保险基数标准，填写《社会保险个人信息登记表》，提交个人身份证正反面复印件一张； 2、签署《存档人员缴纳社会保险协议书》，并核对《社会保险个人信息登记表》。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

农民补缴10万元养老保险每月领1000元划算吗
这个是根据国家的政策来执行的

2024-06-25 22
一次性补缴15万元社保的条件
一次性补缴15万元社保的条件是：具有当地户籍，未领取城镇职工基本养老保险待遇，且符合下列条件之一的人员，可本着自愿的原则，以个人身份通过一次性补缴参保。 1.1998年9月30日以前曾在当地国有企业或集体企业工作的各类人员； 2.2007年

2024-09-23 24
社保补缴12万合理吗？
可以的。一次性补缴了12万社保后，第一个月能领到1200元的养老金，之后每年养老金增长5%（根据往年的数据，保持5%的增长水平基本不成问题，不过具体涨多少还是要看我国的经济发展情况）。

2020-07-29 333

专业问答更多>>

补缴近4万元是否划算？
按照现有国家政策那么首先要看网速的，年龄打，没有达到55岁，如果是55岁以上的，那么，60岁的时候可以开始领社保，如果是在50，50以内的，那么，根据国家最新规定必须在65岁以后领，那你就明白了吧，看

2022-10-26 15,340
女43岁，职工补缴费5万元划不划算？
道理这个是划算的分析一下，首先你如果不补缴，无法退休无法享受养老金待遇！最后，你现在必须有这些闲钱可以补缴，那么你还是补缴吧！如果经济不是很宽裕，那还是等退休前再操作好了；其次你现在不补缴，到退休的时

2022-10-30 15,340
灵活补交社保划算吗？怎么补缴好呢？
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为五档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。一档：社保平均工资60%。二档：社保平均工资70%。三档：社保平均工资

2022-05-28 15,340
一次性补缴15年社保是否划算
具体看情况的，不可以一概而论。养老金需要缴满15年到法定退休年龄后才可以领取，如果退休时没有缴满15年可以继续缴存，直到满足年限，退休后每个月领一次养老金。根据养老金的计算方法，退休后能领多少钱与四个

2023-08-28 15,340

法律短视频更多>>

01:07
单位补缴社保滞纳金怎么算
单位补缴社保的，滞纳金应当按照补缴的数额和欠缴时间进行计算。法律明确规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。因此，应当按照每日万分之五的标准计算滞纳金，然

5,282 15,340
00:59
补缴社保最多补多久
补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料：1、参保人身份证原件；2、带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；3、非本人办理的还应提供代办人身份证原

5,566 15,340
01:23
单位漏缴社保怎样补缴
单位漏缴社保的补缴如下： 1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章； 2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件； 3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件； 4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。需要补缴的费

11,956 15,340