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公司倒闭职业病员工的赔偿是:按照员工在倒闭前十二个月的平均工资,根据工作年限每满一年支付一个月工资,违规解除的支付双倍。在破产清算时,依法拨付应由公司支付的工伤保险待遇费用。
患职业病的可以认定为工伤。由用人单位申请工伤认定后,要求用人单位支付停工留薪期内的工资。根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
属于工伤。先申请,进行劳动能力鉴定.根据伤残级别享受相关待遇.1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由保险基金按照规定标准支付;2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
属于工伤。先申请,进行劳动能力鉴定.根据伤残级别享受相关待遇.1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由保险基金按照规定标准支付;2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
属于工伤。先申请,进行劳动能力鉴定.根据伤残级别享受相关待遇.1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由保险基金按照规定标准支付;2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
属于工伤。先申请,进行劳动能力鉴定.根据伤残级别享受相关待遇.1、医疗费:因患职业病进行诊疗所需费用,由保险基金按照规定标准支付;2、住院伙食补助费:由用人单位按照当地因公出差伙食标准的一定比例支付;
交通事故的索赔,首先应把责任区分好,根据交警部门出具的事故认定书来划分责任。 受害人可以选择与赔偿义务人协商处理或加上保险公司三方一起协商,也可以让交警部门或者调解委员会调解,但是以上的前提是受害人已经确定自己哪些项目可以得到赔偿。 人身损
因交通事故引起的索赔首先需要区分责任,一般通过交警部门出具的事故认定书进行责任的划分。 通常,因交通事故所产生的索赔可分为:人身伤害和财产损失。 关于人身伤害,受害人可索赔以下费用:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必
发生交通事故,致使受害人造成损失的情况有两种,一种是人身损害,一种是财产损害。 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受