您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工作时间外,职工了车祸,公司应付多少安葬费给员工
工作时间外,职工了车祸,公司应付多少安葬费给员工

工作时间外,职工了车祸,公司应付多少安葬费给员工

2024-06-23 9
普法内容
应由肇事方承担后,不足的由单位承担可按照武汉市非因公死亡标准计算。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 离职员工公司应付多少钱
    离职员工公司应付多少钱

    关于大家的提到的公司诈骗离职员工是否会被追责的问题。其实涉及的因素会有很多。需要根据具体的案情及员工实际情况来判定。例如员工从事的岗位,在职时间长短,在职期间是否直接参与犯罪行为,是否主观上有故意,是否获取了高额报酬等等综合因素。如果是主要

    2024-07-05 9
  • 公司职工的安葬款是多少?
    公司职工的安葬款是多少?

    丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 职工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养工伤保险条例亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导

    2024-05-20 12
  • 员工自动离职,公司应该给多少工资?
    员工自动离职,公司应该给多少工资?

    1、员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖励性待遇作为处罚,但是员工的劳动所得,单位是需要按时支付的,如果单位未及时支付,员工可以拨打12024向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。 2、依

    2024-05-28 11
专业问答更多>>
  • 公司员工工作时间请假外出办私事出车祸受伤,需付工资吗?

    《》对可以延长工作时间的特殊情况作出了规定:1.发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的。这种情况主要有地震、洪水、抢险、、矿山井下事故抢险等。2.生产设备、交通

    2022-10-01 15,340
  • 员工法定工作时间外应支付工资吗

    1、用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资; 2、用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,

    2023-09-02 15,340
  • 车祸意外保险公司给员工赔多少钱

    误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定:误工费根

    2022-08-09 15,340
  • 公司已买保险,员工在工作时间发生车祸,保险公司未赔付部分,员工到底需要承受多少职责?

    发生交通意外后公司,用人单位是不需要承受职责的,但是公司需要承受未签订劳动合同两倍薪水以及为劳动者补缴从入职到去职期间的社保。 1、劳动者能够申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖延的薪水、押金、经济赔

    2022-07-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司解散员工赔偿多少 01:15
    公司解散员工赔偿多少

    根据《劳动合同法》的相关规定,公司因为有关原因导致解散的,应该给予员工一定的经济补偿,通常情况下,公司应该要提前30天以书面的形式通知员工解除劳动关系的事情,并依据经济补偿金的计算标准,按照员工在本单位的实际工作年限计算,不满六个月的,按0

    1,494 15,340
  • 职工医保起付线是多少 01:07
    职工医保起付线是多少

    职工医保起付线,各地标准不一致。部分城镇职工基本医疗保险统筹基金的住院起付标准为:一级医院200元,二级医院400元,三级医院600元。具体的报销比例为:在职职工在一个医疗年度内,因病每次住院的医疗费用,在起付标准以上的部分,根据医院级别实

    13,845 15,340
  • 公司员工离职赔偿标准 00:58
    公司员工离职赔偿标准

    公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

    3,424 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?