缝纫机压到手是工伤吗，没有劳动合同

2024-04-29 1

普法内容

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害属于工伤的。

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楼上踩缝纫机算扰民吗
既然楼上踩缝纫机影响到了你们生活，那么我个人觉得这就是扰民。首先，你说你一听到就很紧张，那就说明已经影响到了你的生活。其次，我觉得你可以首先先楼上沟通一下，可以问一下具体情况是什么样的。如果沟通无效，那么我个人建议直接找物管。

2020-06-09 2,053
缝纫机在居民楼加工违法吗
缝纫机在居民楼加工扰民的话属于影响治安的行为，制造噪声干扰他人正常生活会被处以警告，警告后不改正的会罚款。

2020-08-20 2,206
踩缝纫机是什么意思是坐牢吗
在国内踩缝纫机不是进监狱的意思，但是监狱中是有缝纫机的技能培训的，监狱里面，的确可以学会劳动技术。但真正让重新去踩缝纫机，还是很少。

2020-08-28 5,478

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工地工作手指被缝纫机子划伤需要赔偿吗?
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提

2022-07-06 15,340
手被缝纫机扎伤休息半个月了怎么算工资吗
3、工作时间工作地点因工作原因受伤是工伤，建议收集证据申请工伤待遇赔偿。【法条参考】《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故

2022-10-25 15,340
得了手被缝纫机割到头断了按四天工资能发吗
【工伤医疗期】《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。治疗工伤的医疗费，符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职

2022-10-22 15,340
手被缝纫机扎伤了工伤会评上几级？赔偿标准
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会

2022-10-17 15,340

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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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