职工可以申请买断工龄吗

2021-12-12 1,572

普法内容

职工不可以申请买断工龄。“买断工龄”的前提是职工没有医疗、养老、失业等社会保障，员工生死全依托企业，离开企业，职工即无任何保障，亦即成为“游民”。职工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的金钱，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会。

《中华人民共和国劳动法》
第十六条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。如果企业与员工解除劳动关系，员工即使不能迅速重新就业，也能依法享受失业保险、养老保险、医疗保险等社会保障待遇，而不存在员工离开单位就没人管的问题。

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买断工龄5年还可以申请仲裁吗
法律上并没禁止单位“买断工龄”，但必须经过劳动者签名同意，其实本质就是补偿多少，劳动者裁愿意签名同意买断而已。但是单位就是现在不想给这笔补偿（哪怕是商量也不跟你们商量一下），想等到你们退休就省了一大笔钱。因为劳动法律规定，对于你的买断工龄

2024-06-09 7
买断工龄的职工可以租公租房吗
各地申请公租房的条件不一，建议咨询当地政府。

2024-07-04 5
买断工龄能申请失业补吗
买断工龄是不可以领取失业金的，因为失业是由于客观原因引起的而不是因为劳动者助助主观意识引起的。

2020-12-12 274

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工龄买断后再申请劳动仲裁可以吗？
买断工龄后还能够自己交纳养老保险。能够以个人身份或者灵活就业人员身份参加。灵活就业人员和国有公司失业工人以个人身份参加基本养老保险的，以所在省上年度社会平均薪水为交费基数，按20%的比例交纳基本养老保

2022-07-09 15,340
单位改制后，科室可以买断工龄，而职工不可以买断工龄怎么办？
连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作

2022-09-27 15,340
公司可以调动工龄买断工龄吗
是不可以买断工龄的，按照目前国家相关法律规定,"买断工龄"是违法的。第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第七十条国家发展社会保险事业

2022-03-22 15,340
事业单位买断工龄可以吗
对于事业单位买断工龄参照职工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的金钱，从而解除企业和富余员工之间的劳动

2022-06-30 15,340

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01:16
工作合同到期需要离职申请吗
不需要离职申请。劳动合同到期，则双方的劳动关系终止，如果没有想要续签的，那么双方关系就自动解除。因此，合同到期后，是不用提交离职申请的，但在生活中，为了给公司留下良好的印象，通常还是会提交离职申请。如果劳动合同到期之后，是公司不想续签

4,526 15,340
01:15
自动离职可以申请失业保险金吗
自动离职不可以申请失业保险金。劳动者在失业的情况下，可以领取相应的失业保险金，但也不是所有劳动者都可以领取。法律中对领取失业金做出了相应的条件规定。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规

6,260 15,340
01:08
职工养老保险可以补交吗
职工养老保险可以补交。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。中断缴费人员持公民身份证、养老保险

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