我在公司做了一年零4个月签了合同但没买社保

2024-07-13 10

普法内容

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。协商不成可以带上能证明你劳动关系的证据到劳动部门申请仲裁，劳动仲裁是免费的

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在公司做4个月没签劳动合同缴了社保离职有赔偿吗
可以申请劳动仲裁，要求公司支付因未签订书面劳动合同的赔偿。

2024-06-15 16
我在公司做了十六年，公司没给我买社保
应当保留相关的证据，可以向劳动监察部门投诉举报或提起劳动仲裁要求单位补缴。

2024-06-07 25
我在一个公司做了十年现在合同到了不想签了走有赔吗
劳动合同到期，如果劳动者自己不愿意续签劳动合同，则单位不承担经济补偿责任，也无法要求领取失业保险金。如果是单位不愿意续签或续签的工资、福利待遇等低于原来合同，则单位应当承担支付经济补偿的责任，并可要求领取失业保险金。

2024-06-26 6

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我在公司工作4年，做了一个月的事，但是公司要和我解除劳动合同，
单位这样属于违法解除劳动合同，你可以要求单位支付双倍的经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者

2022-01-21 15,340
工作一年零七个月了，公司没签劳动合同，没买社保，辞职后要怎么赔偿？
单位必须给在职员工办理社保，是法定的，《社会保险法》第八十四条规定： 1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正； 2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以

2022-09-15 15,340
签了五年合同, 但是公司没给我一个月的工资
1、可以要求公司给你合同，公司拒绝给的话，可以要求公司从08月2月起每个月支付双双倍工资。 2、如果公司没有对你支付培训费，做特别的培训，你想离职的话，只要提前1个月通知公司就可以。 3、公司应当给你

2022-05-09 15,340
我在公司上班签了一年的合同，但是我不想干了，只签了一个月的协议
签订了劳动合同，也可以辞职。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定，你提前30天书面提出解除劳动关系，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提

2022-03-02 15,340

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01:31
社保交了几个月在哪里查
社保交了几个月的查询方式如下： 1、携带自己的身份证和社保卡，到当地的社保中心或者劳动保障部门查询； 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息； 3、打开微信，

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01:31
社保中断三个月会清零吗
社保中断三个月不会清零，可按规定补交。用人单位未按时缴纳社保的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金；逾期仍不缴纳的，处罚款。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、

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换工作社保断了一个月怎么补
换工作社保断了一个月的补缴如下： 1、个人补缴：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，如果是自己离职等原因造成的断交不一定可以补交，这个要问清楚； 2、公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者

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