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1、与欠款人进行协商 在欠款人比较强势的情况下,被欠款人一般都会主动与发包人、转包人、违法分包人等进行协商解决,争取能够达成还款协议。被欠款人为尽快能够拿到工程款,往往会做出较大的让步,只要不亏本甚至少亏本的情况下,都可以达成协议,但即便这
起诉状应当记明下列事项: (一)原告的重要信息和联系方式; (二)被告的重要信息和联系方式; (三)诉讼请求和所根据的事实与理由; (四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
公司拖欠工资分两种情况:第一,如果拖欠工资但是有欠条的,可以直接到法院起诉,法院按照普通民事纠纷受理。第二,如果用人单位拖欠工资如果没有欠条,是劳动争议,只要有证据能证明劳动关系就可以向劳动部门申请仲裁来进行讨要。劳动争议仲裁是前置程序,未
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双方有合同,被拖欠方可
工程欠款起诉状需要写明 1、承包方、发包方的的姓名、地址、身份证号等身份信息; 2、要求支付工程款项的诉讼请求和事实与理由; 3、法条依据; 4、受诉人民法院的名称; 5、以及原告的姓名、起诉时间等。
法院立案庭有现成的格式起诉书,去当地立案庭要三份按时格式填写一下就可以了。起诉时的案件受理费,根据《诉讼费用交纳办法》第十三条:“案件受理费分别按照下列标准交纳:(一)财产案件根据诉讼请求的金额或者价
需要写明以下几个关键点原告:______被告:______诉讼请求:________________事实与理由:_______________证据和证据来源,姓名和住址:_______________
拖欠工程款一般由双方尽量协商解决,如果无法达成合意,可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助,也可以采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,发包人未按照约定支付价款的,承包人可以催告发包人在合理期限内支付价
根据我国相关法律规定,用人单位有按时支付劳动者工资的义务,如果用人单位逾期不支付工资,劳动者可以通过以下方式维护自己的权利: 1、自行找用人单位协商,要求其支付工资; 2、协商无果后,劳动者可以向当地劳动监察部门投诉; 3、劳动者可以向当地
建筑工程款的拖欠属于建设工程施工合同纠纷的一种,属于民事纠纷。因此,如果发包人拖欠建筑工程款,且经承包人追要后,仍然不予支付的,承包人可以拿起法律的武器,向法院起诉发包人。承包人可以向发包人住所地法院起诉,也可以向建筑施工合同履行地法院起诉