工会经费计税依据包括奖金吗

2023-05-14 4

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工会经费的计税依据不包括奖金。具体而言，工会经费的计税依据是企业职工工资总额的1.5%（其中，工会会员的职工工资总额可以按1%计算），不包括奖金、津贴、补贴、加班费等各种非工资性收入。因此，奖金并不是工会经费的计税依据，不应该计入工会经费的计税范畴中。工会经费的计税依据包括以下内容： 1、企业职工工资总额：指企业向职工支付的各种工资性收入的总和，包括基本工资、绩效工资、岗位工资、技能工资、年终奖等； 2、工会会员的职工工资总额：指企业所有工会会员的职工工资总额； 3、工会服务费：指依照工会章程规定，由会员自愿缴纳的工会服务费； 4、工会经费补缴：指工会经费计算有误或漏算的，经工会会员大会决定，由企业补缴的经费。综上所述，上述内容是工会经费计税的主要依据，但不包括奖金、津贴、补贴、加班费等各种非工资性收入。企业在计算工会经费时，应该排除这些非工资性收入。

《中华人民共和国工会法》第四十二条工会经费的来源：（一）工会会员缴纳的会费；（二）建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费；（三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入；（四）人民政府的补助；（五）其他收入。前款第二项规定的企业、事业单位拨缴的经费在税前列支。工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

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计算误工费主要涉及误工时间和收入状况两个因素。有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间；无固定收入的：误工费=误工时间（天）*最近三年的平均收入水平（天/元）；不能举证证明其最近三年的平均收入状况的：误工费=误工时间（天）*相

2020-07-22 164
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2021-04-04 1,271
工会经费计税依据是应发工资还是实发工资?
工会经费是按照工资的应发数，不是实发数，实发数是应发数扣除社保、公积金、个税等余额，而工会经费是以工资总额为计提依据。工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按照《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部

2020-01-07 5,086

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工资奖金包括税吗
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2022-10-12 15,340
XX会经费计税依据应该填??
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2022-10-31 15,340
印花税的计税依据是否包括增值税
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2022-03-07 15,340
包括奖金吗?
最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的，其中包括计时工资、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等，但不包括加班加点工资、夜餐费、特殊工种津（补贴、劳动保护和保险福利方面的补贴（含住房、水

2022-10-24 15,340

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工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费，以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入，不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公

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误工费计算标准法律依据
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