虚报领取工资违反什么条例

2021-12-18 30

普法内容

虚报冒领工资的，违反规定如下： 1、以虚报、冒领等手段骗取财政资金； 2、截留、挪用财政资金； 3、滞留应当下拨的财政资金； 4、违反规定扩大开支范围，提高开支标准； 5、其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。

《财政违法行为处罚处分条例》第六条国家机关及其工作人员有下列违反规定使用、骗取财政资金的行为之一的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：（一）以虚报、冒领等手段骗取财政资金；（二）截留、挪用财政资金；（三）滞留应当下拨的财政资金；（四）违反规定扩大开支范围，提高开支标准；（五）其他违反规定使用、骗取财政资金的行为。

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套取粮食直补违反什么条例
套取粮食直补违反《财政违法行为处罚处分条例》。国家机关及其工作人员有套取粮食直补的，责令改正，调整有关会计账目，追回有关财政资金，限期退还违法所得。对单位给予警告或者通报批评。

2020-04-20 827
取保候审不能违反什么条例？
公务人员参加赌博嫖娼的，属于违反治安管理行为，应当受到相应的治安处罚。相关法律规定：《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

2024-05-30 1
新工伤条例规定员工报工伤应怎样领取工资
职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。

2020-09-13 112

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扣工资违反工资条例是什么
每个单位都有自己的规章制度、管理大纲，上面有具体的处罚标准！在签订劳动合同的时候，俩面肯定也有按照相关规定进行处罚的条款！违反了规定更应该的总结错在什么地方、怎么去改正，而不是去钻空子，避免处罚。

2022-07-06 15,340
虚报注册资金违反了什么法律
虚报注册资金属于违法犯罪的行为，依据《刑法》第一百五十八条申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重

2022-02-06 15,340
违反工资法条例扣工资可以报警吗
乱扣工资报警没用，不属于警察职责范围，但警察一般会帮助调解。用人单位乱扣工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

2023-10-08 15,340
工资代领违反工资法法律
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位

2022-03-25 15,340

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虚报注册资本罪能取保吗
虚报注册资本罪是指申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的行为，此罪有两种法定量刑幅度：一般情形处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者

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违反防疫规定怎么举报
违反防疫的举报方式如下：在手机支付宝首页中，点击市民中心的选项。点击右下角办事大厅的选项。点击投诉与建议的选项。点击12315投诉举报的选项。点击我要举报的选项。点击下方同意的选项即可进行举报。违反防疫规定怎么处罚：分为行政处罚和刑事处罚，

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公司乱扣工资违反劳动法吗
公司乱扣工资违反劳动法。劳动者提供了劳动，用人单位必须按照劳动合同的约定劳动者支付工资报酬。如果公司拖欠工资，那么侵犯了劳动者的合法权益，属于违法行为。遇到老板拖欠工资，员工可以选择通过法律途径来维护自己的合法权益。追索劳动报酬属于劳动争议

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