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不可以。职工应当参加基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非
因社保养老保险待遇与当事人的参保缴费金额等有关,因此没有办法确定划算不划算的问题。 1、城乡居民养老保险年缴费金额为100~左右,根据目前政策其养老金=基础养老金个人账户养老金=70个人账户储存额139 职工养老保险缴费金额=缴费基数8%,
在领取失业保险金期间是不必缴纳养老保险和医疗保险的,也不计算中断缴费的年限。在领取失业金期满以后,最好尽快恢复你的社保缴费,避免由于中断缴费,降低以后的养老金领取的数额。下图为领取失业保险金的流程:扩展资料第五章失业保险 第四十四条职工应当
养老保险的征缴范围:⑴所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;⑵实行企业化管理和经费自收自支或差额结算的事业单位及其所属全部职工;⑶国家机关、财政全额拔款的事业单位、社会团体和与之建立劳
算失业险和补缴养老保险没有直接关系,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位没有依法给劳动者办理的,劳动者可以要求用人单位依法补缴,劳动者和用人单位解除劳动关系,劳动者
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月缴纳9%,,你自己缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;缴费标准,是以你上年度月平均工资为基数。
商业养老保险是商业保险的一种,它以人的生命或身体为保险对象,在被保险人年老退休或保期届满时,由保险公司按合同规定支付养老金。 保险公司养老保险目前商业保险中的年金保险、两全保险、定期保险、终身保险都可
养老保险三险是养老保险、医疗保险、失业保险。缴纳三险是国家社保政策规定,任何用人单位都应该为员工投保。只要与所在单位签署了正式劳动合同,就应该为劳动者投保。三险并不是完全由单位缴纳,而是由劳动者和单位共同缴纳。按照职工工资,单位和个人的承担
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险,是国家根据法律、法规的规定,强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后,社会保险经办机构依法
失业补助金不会影响养老保险。是否领取失业保险金、失业保险金标准多少与今后领取养老金无关。参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时,上年全市职工月平均工资等数据确定。领取失业金期间,不缴纳养老保险的,社会养老保险