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取环假各省的人口和计划生育条例有相应的规定的。 法律法规并未规定女职工取环的休息问题,如果需要休息,让医院开具病假单,凭病假单向单位请病假,单位应当支付病假工资。 职工接受节育手术者,享受国家规定的假期。《关于检发节育手术常规(第三版)的通
劳动法对于原则性强制性的方面规定没有弹性,但是因为是近20年前颁布的法律,很多地方并不完善所以其后由众多司法解释、部门规章、地方规定来解释所以给人感觉很有弹性,尤其是各地政策不一。
水域救援的硬性规定有五条,具体如下: 1、不允许安排不会游泳的官兵在一线参与水域救援任务。 2、不允许安排无证人员驾驶救援舟船艇或潜水作业, 3、不允许水域情况不清盲目下水救援。 4、不允许穿着非专用救援救生衣下水救援。 5、不允许穿着灭火
应当没有这个规定,个人认为应当是倡导性规定,如果是二胎或以上的,要采取计划生育措施,,。
你的情况一般是这样处理的:1、服装费一般由企业免费提供2、若收取一定费用的,在员工离职后,可要求返还3、应聘时应当与用人单位协商,在合同中约定相关事项
有,中山大学不要求学生一定要将户口迁移到学校,完全有学生自己根据自己的情况决定。如果你未来打算留在XX工作,或者在其它地方工作但是不是你的家乡所在地,可以考虑把户口迁到学校,在广东这边学习生活有时候这
原聘地不是法律术语,有用人单位注册地、实际用工地,你想表述的恐怕是劳动合同约定的劳动地点,本案就是指深圳。当然,你可以不同意调换工作地点。
根据《职工带薪年休假条例》的规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假为5天;已满10年不满20年的,年休假为10天;已满20年的,年休假为15天。 有下列情形之一的,就不能享受当年度的年休假: 1、职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年
国家法定结婚年龄的规定是男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。民法典确定的男二十二周岁、
民法典2022年离婚有以下新规定: 1、新增了关于离婚冷静期的规定,夫妻双方协议离婚后若一方对离婚反悔的,可以在30日内撤回离婚申请; 2、明确判决不准离婚后,分居又满一年,一方再次提起离婚诉讼的,法院应当准予离婚; 3、增加了夫妻一方挥霍