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劳动能力鉴定时效: (1)工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定; (2)自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。工伤劳动能力鉴定申请后做鉴定的时间并没有相关规定,可以等待劳动能力鉴定委员会的通知。工伤职工因故不能按时参加鉴定的,经劳动能力鉴定委员会同意,可以调整现场鉴定的时间,作出劳动能力鉴定结
劳动能力鉴定一般60日内作出鉴定结论,最长不超过90日。劳动能力鉴定书在作出鉴定结论之日起20日内送达。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗
工伤劳动能力鉴定的费用,一般要几百块钱。可以由个人或者单位垫付,最后由工伤保险基金扣除。 关于工伤劳动能力鉴定的时间这个问题,工伤保险条例第二十五条规定:设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
申请劳动能力鉴定没有明确期限,鉴定期限是60日,可以延长30日。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会
劳动能力鉴定是保险的一个重要环节,是工伤职工享受工伤待遇的重要依据。今后,工伤职工劳动能力鉴定有望在90天内完成。目前我国对于劳动能力鉴定的申请、时限并未做出统一的规定。2013年2月18日,人保部和
劳动合同时间的规定,可以分为三种情况: 1、固定期限:即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月; 2、无固定期限:即劳动合同中只约定了起始日期,没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
工作时间,又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定,劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定,或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定,则要承担相应的法律责任
对于公司认缴和实缴的时间,《公司法》的具体规定如下: 1、有限责任公司设立时,股东应当依法制作公司章程,公司章程内应当包含具体的出资方式及出资时间,该出资时间即为股东应当向公司给付实缴资本的最终时间,法律并未对一般公司企业的认缴期限作实质性