工资多少才扣税

2020-05-22 744

普法内容

工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%

《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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工资4845扣多少税
按照我国规定的扣税标准，你的工资应纳税40．35元。根据我国税法相关的计算方式，如果你的税前工资是4845元，并没有扣五险一金，应纳所得税额1345＊3％税率，不有扣除数，应纳税额40．35元。

2024-05-16 28
4000元扣税扣多少工资
每月扣税四千，税前收入至少是28280元。工资－（不征税所得、免征税所得）－3500元= X，X再按照个税规定的公式计算，得到的最后数值就是所要缴纳的个税。不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准，“五险一金”： 1、养老保险:单位每个

2020-08-03 1,955
公司扣工资，工资扣多少才合理
面这几种情形下，用人单位从员工的工资中进行扣发是合法的： 1、代扣个人所得税； 2、代缴社会保险的个人缴费部分和住房公积金的个人缴费部分； 3、协助执行法院判决、裁定，及其它生效的法律文书； 4、抵扣用人单位的损失。按《工资支付暂行规定》第

2024-05-12 23

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员工工资个税怎么扣超过多少才能进行扣税
工资达到3500元开始扣个税，我们国家的税率是按照7级累进税率扣除的按照规定补发的工资应该与当月工资合并起来补发个税，一般的公司，就是你是补发的工资也应该等到次月跟你本人的次月工资合计发放了吧，那

2022-07-11 15,340
10655工资只扣税扣多少?
假设五险一金为零，应缴个人所得税为876元。工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率规定，全月应纳税所得

2022-10-24 15,340
扣315税工资多少
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）扣除标准5000元/月（2018年6月19日起正式执行）（工资、薪

2022-08-20 15,340
5888工资扣多少税
个体户一般按核定征收，如果是一般纳税人的商业企业税率17%，小规模纳税人企业征收率是3%，一般商业零售营业税税率是5%，还有城建税是营业税或增值税的（城市7%、县镇5%），教育费附加是营业税或增值税的

2022-08-02 15,340

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00:53
租房扣税申报抵扣多少
租房扣税申报抵扣流程步骤如下：第一、直辖市、省会首府城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市，扣除标准为每月1500元；第二、除上述所列城市以外，市辖区户籍人口超过100万的城市，扣除标准为每月1100元；市辖区户籍人口不超过100万的

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4500的工资五险一金扣多少
4500的工资五险一金扣除标准如下：养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%。目前养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元，失业保险缴费比例：单位2%。工伤保险，单位每个月缴纳0.5%，个人不用缴。

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01:13
工资税费怎么扣费标准
工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括

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