表弟被公司炒鱿鱼了，失业期间也要支付抚养费吗

2024-06-09 3

普法内容

相对应子女可因特殊原因要求支付超过原定数额的抚养费，有给付抚养费义务的父母，在具备以下情形时，亦可以要求减少或免除支付抚养费：（1）由于长期患病或丧失劳动能力，失去经济来源，确实无力按原协议或判决确定的数额给付，而抚养子女的一方又能够负担，有抚养能力的（2）因犯罪被收监改造，无力给付的（3）直接抚养子女的一方再婚后，继父或继母愿意负担子女所需抚养费的一部或全部的。需要注意的是，无论要求增加还是减少抚养费，在增加或减少抚养费的特殊情形消失时，对于增加抚养费的，可以要求恢复按原定数额支付对于减少或免除抚养费的，应当恢复给付。 2、失业期间可以不给子女抚养费吗最高人民法院《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条、第9条规定：子女抚育费的数额，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的20％至30％给付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。上述规定表明，无论是否有经济收入，都必须承担子女的抚养费。失业不能成为拒付抚养费的理由。

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被公司炒鱿鱼又罚金合法吗？
单位炒鱿鱼员工，还扣八千元，显然决裂理，当事人能够要求单位说明扣薪水的借口。根据我国相关法律限定，去职时薪水、押金和经济赔偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或者拖延，当事人能够在解决去职手续时要求结清。否则当事人能够去劳动局投诉。两

2024-07-02 19
在公司里放错了被炒鱿鱼了还有薪水吗
用人单位有权把你调到其他部门，但是薪水不能低于劳动合同上写的，而且炒鱿鱼你的话必须两方认可才行。押金不退那就更不对了，能够找劳动局出面解决。但是我认为你们公司在钻空子，太卑鄙了，请细仔阅读你的合同上的条款。如果是主管给你穿小鞋，那你就太惨了

2024-06-26 17
被老板炒鱿鱼有赔偿吗
被老板炒鱿鱼有赔偿。根据国家相关法律法规的规定可知，如果公司辞退劳动者是无理由辞退的，公司属于违约，需要支付赔偿金。赔偿金为六个月平均工资，平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。没有缴纳社保的可以去社保局投诉，社保局会责令企业

2020-07-09 480

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翘班被炒鱿鱼了
在用人单位拖延薪水的情况下，劳动者要先和用人单位商量，如果商量不能解决，则能够通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察组织投诉投诉；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要

2022-07-05 15,340
被公司炒鱿鱼，公司有赔偿我吗？
要看你具体的工作岗位，一般劳动纠纷都可申请解决。具体情况可电话或当面咨询我。

2022-10-01 15,340
无和我签被公司炒鱿鱼可以吗？
无故解除你可以主张赔偿金，同时还可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额。公司拒绝支付的话，你可以申请劳动仲裁

2022-10-21 15,340
炒鱿鱼，如果被炒鱿鱼了，之前的工资还会换给我们吗
不知什么时候开始，人们忽然发现“炒鱿鱼”这道菜在烹炒时，每块鱿鱼片都由平直的形状慢慢卷起来成为圆筒状，这和卷起的铺盖外形差不多，而且卷的过程也很相像。人们由此产生了联想，就用“炒鱿鱼”代替“卷铺盖”，

2022-06-22 15,340

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失业了可以把孩子抚养权给对方吗
失业之后可以把孩子的抚养权给对方，但是这是要在双方协商一致的基础上。如果双方不能够协商一致的，那么并不是一方失业，另外一方就可以获得孩子的抚养权。想要变更孩子的抚养权要具有法定的情形。如果失业的一方因为失业直接丧失了抚养能力，根本没有办法满

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变更抚养权后抚养费怎么付
男女双方离婚之后，如果男女双方能够协商一致或者是存在法定的情形，那么是可以变更抚养权的。抚养权变更之后不直接抚养子女的一方应当向直接抚养子女的一方支付抚养费用。关于抚养费用的支付方式以及具体的数额是由男女双方来协商的。如果男女双方协议不成，

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离婚时无钱支付孩子抚养费该如何处理
没钱支付抚养费的，处理方式具体如下： 1、如果一方无经济收入或下落不明，而导致对方拿不到抚养费的话，可用其财物折抵子女抚育费。 2、如果不给抚养费方存在减少给付情况，那该方可以减少给付。减少给付情况，主要指给付一方，由于长期疾病或者丧失劳动

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