工伤2个手指断掉一节怎么赔偿

2024-05-13 2

普法内容

你这个是属于劳动工伤！ 1．你所在单位应该承担你所有的医药费用，并给于适当的补偿你的务工损失和别的补偿 2．待你伤势好了以后，该单位就要为你负责（单位不可以把你辞退，除非你自己愿意走），并要对你特加照顾一点如应该把你调到工作更轻的地方去，如果该单位想让你离开那他就必须给于你一定的补偿金． 3．根据你的伤势具体要赔偿多少，你应该把医疗的病例去相关的单位给你做个检查并给你出具诊断书，鉴定你的伤残所属等级，然后根据法律规定按伤残等级的高

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

右手母指伤掉一节，中指伤一节，工伤如何赔偿？
先申请工伤认定，在进行鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。有不清楚的，可以和我联系。

2024-06-23 18
2022年右手指中间三个手指上节断掉怎么赔偿？
建议搜集证据，需要申请伤残鉴定的，根据损失情况才能计算赔偿数额的。

2024-06-11 16
右手无名指,指甲一节断掉了,工伤能赔多少
受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿。

2020-01-22 334

专业问答更多>>

员工手指断掉了,工伤手指断掉怎么赔偿金赔偿？
员工手指断了赔偿标准是这样的， 1、根据劳动部（1996年3月14日发布1996年10月1日施行）的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（）七级26）一手除拇指外；其他2￣3指（含食指）近侧指间关节离

2022-07-08 15,340
工伤中指断了怎么赔偿，工伤手指断了一节怎么赔偿，工伤中
根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定，手指筋断了，经过治疗后，手指功能丧失或受到影响的，可能为十级伤残，具体情况应当通过工伤鉴定来确定。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级

2022-08-20 15,340
右手四个手指工伤断了一节
应该先与单位协商，并尽快到劳动部门处申请，最好还是找专业机构鉴定，在评定伤残等级后再落实赔偿：工伤等级如何划分一级器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。

2022-03-21 15,340
工伤右手食指断一节小手指神经筋断能赔偿吗
职工在上下班途中突发疾病的，不符合《》所规定的条件，不算，单位不承担责任。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工

2022-09-11 15,340

法律短视频更多>>

00:51
大拇指筋断了工伤赔偿
大拇指筋断了是否有工伤赔偿，要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定，如果鉴定达不到最低等级的，没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的，那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额，还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致

2,058 15,340
01:06
两个人打架一个受伤了怎么赔偿
打架看似是一个简单的问题，其实也要分类来进行讨论： 1、如果只是普通的打架，受伤程度不高，那可能只构成民事案件，违反《治安管理处罚法》。一般这种时候双方协商解决或者报警解决都是可以的，如果无法解决，可以提起民事诉讼。尤其要注意，这种情况下，

2,718 15,340
01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

4,884 15,340