日照时间符合国家标准规定是否就不侵犯采光权

2024-05-22 4

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采光权侵权的诉讼时效问题有的人认为，由于采光权受到的侵害是处于持续状态的，且依照《民法典》的规定，该权利具有物权性质，因此，对于采光权的保护不应当受诉讼时效的限制。有的人认为，采光权虽然具有物权性质，但是作为权利保护，不能无限延长其保护时限。应当以权利人知道或者应当知道其权利被侵害之日起两年作为法律保护的诉讼时效。采光纠纷的一方当事人往往要求排除妨碍、停止侵害，具有物上请求权的特征，只要其对该毗邻的不动产的所有权、使用权没有让渡出去，权利人就可以直接请求妨碍人排除妨碍，或消除可能发生的妨碍因素，所以无需用时效督促权利人及时行使权利。而相邻妨碍的事实状态在一般情况下是持续存在的，不会产生证据湮灭的困难，鉴于以上分析，该类纠纷只要妨碍事实持续存在，则被侵权人随时可以起诉，不存在超过时效丧失胜诉权的问题。二、侵犯采光权的赔偿标准是什么建筑日照不足的赔偿受案法院通常考虑如下因素： 1、被侵权人房屋贬值部分。如侵权人因其建筑物向高空发展，充分利用了空间，其房屋有了软大的增值，或者侵权人所盖的高层建筑物纯粹为了商浅论采光权纠纷中的权利保护品房开发，其建成房屋的经济效益自不待言，与此鲜明对比的是，相邻一方的房屋因采光受到影响，其房屋在原有价值的基础上有大幅的下降。因为房屋的价值取决于其位置、方向、采光等关键因素，因此应委托专业评估机构，对房屋的原有价值及采光受影响后的价值予以评估，其差额部分应属赔偿范围。 2、被侵权人采取补措施的费用。被侵权人因采光的需要，需改变原有房屋结构，如增大门窗面积，开天窗等，该项费用应属赔偿范围。另外，被侵权人因采光不足，室内照明设备使用时间相对延长，对照明设备的使用寿命及能源消耗都有较大影响，因此，将该项费用应酌情予以一次性赔偿。

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认定采光权被侵犯的标准是什么
我国民法通则规定不动产的相邻各方，应应当按照方便生活、团结互助、公平合理的精神，正确处理采光等方面的相邻关系。认定采光权被侵犯的标椎：第一，存在侵害行为，也即侵权人实施的使不动产应获得日照之利益受损的行为。第二，造成侵害结果，必须存在一定的

2022-04-16 895
楼房采光国家标准
一、建设部制定的标准，房子室内空间的高度应不低于2.40米，各楼栋之间的距离不小于楼房高度乘以0.70的系数，如果小于这个距离，就会影响室内的采光。二、住宅采光的标准规定，可以查看国家标准《住宅设计规范GB50096-2011》第7章节的

2020-01-08 2,007
侵犯采光权的认定
(1)存在侵害行为，即侵害人实施的使不动产相邻人基于其对不动产的所有、占有和使用权而应获得的日照之利益受损的行为。这里的侵害行为不要求一定是非法行为，只要造成他人基于采光权而应享有的合法利益受损即可。 (2)发生侵害结果，采光权侵害必须以一

2021-02-11 439

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采光权被侵害怎么办，住宅日照标准应符合哪些规定，应符合哪些规定
采光权被侵害，可向法院起诉要求对方赔偿。《城市居住区规划设计规范》住宅日照标准应符合一定的规定。对于特定情况还应符合下列规定：（1）老年人居住建筑不应低于冬至日日照2小时；（2）在原设计建筑外增加

2022-01-18 15,340
冬至日照时间及采光时间
先看是否达到了遮光要求，河北省高院［1993］3号《关于审理采光纠纷案件的几点意见（试行）》规定：（1）城乡建筑物应符合规划要求，合理利用土地，有利生产、方便生活，不得影响相邻方的采光。（2）建筑物的

2022-03-18 15,340
冬至日日照标准与相邻住宅建筑之间没有相同的距离，采光权是否侵犯
关于日照还有一个部门规章: 我国《中华人民共和国国家标准城市居住区规划设计规范（GB50180-93）》（下称《规范》）的规定：“大城市住宅日照标准为大寒日≥2小时，冬至日≥1小时，老年人居住建筑不应

2022-03-08 15,340
冬至日照时间不低于1小时整房子为2倍, 是否侵犯相应的采光权了?
是否真的侵犯采光权，还要结合具体的实际情况来分析。各个地方根据自身的特点，制定相应的地方法规来进行规定按照国家规定（设计规范）以冬至日照时间不低于1小时（房子最底层窗户）为标准。《中华人民共和国国家标

2022-03-15 15,340

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01:08
装修时间国家规定
装修时间国家规定如下：工作日的早上8点到12点、下午14点到18点，因为在环境噪声污染防治法有禁止装修作业活动时间，禁止在法定休息日、节假日全天、工作日12到14点、18点到次日8点进行装修。根据相关法律规定可知，在城市市区噪声敏感建筑物集

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00:56
单位不按照国家法定节假日休假
单位不按照国家法定节假日休假，应当对劳动者进行调休或者发放三倍工资。根据相关法律规定，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳

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01:04
国家规定夜班费标准
根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位凡是安排员工加班的，无论单位属于计件还是计时的工资制度，都应该要按照法律规定，向员工支付支付加班工资。夜班费的标准主要有： 1、用人单位安排员工在工作日加班，即正常标准上班时间以外时间工作的，需要向员

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