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工伤期间辞职影响赔偿吗

工伤期间辞职影响赔偿吗

2024-09-14 26
普法内容
工伤期间辞职对赔偿没有影响。但是对于赔偿问题可能会有麻烦,对于赔偿是没有影响,但是对于实际情况来说,员工的利益会受到影响。工伤鉴定期间可以随时辞职,对索要赔偿基本没有影响,但是不辞职的话会有额外薪水。 工伤赔偿范围如下: 1、治疗费。必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准; 2、住院伙食补助费。按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 3、外地就医交通费、食宿费。由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销; 4、停工留薪期工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
《工伤保险条例》
第三十五条  职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。

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    自动离职影响工伤赔偿吗

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    2024-06-01 21
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    2024-05-25 33
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