如何处理工人敲诈

2021-12-13 524

普法内容

工人敲诈可以报警。敲诈行为涉及到治安管理处罚甚至是犯罪，属于警察的管理范围，警察接到报警之后，会赶到现场进行调查，确实存在敲诈行为的，可以依法给予治安管理处罚，严重的，可以立案侦查。敲诈构成了敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指，以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。

《中华人民共和国刑法》
第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑，并处罚金。

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工人耍赖敲诈问题应该如何处理？
工人耍赖敲诈的可以报警处理。只要涉嫌敲诈勒索,就可以向公安机关报案。由公安机关介入调查。尚不构成犯罪的，给予治安管理处罚，构成敲诈勒索罪的，依法追究刑事责任。敲诈勒索罪的刑事立案标准一般是涉案公私财物价值二千元以上，若具有以下情形可将标准

2020-02-22 36
领导干部被敲诈如何处理
领导干部被敲诈的，应当及时报警处理。公安机关接到报警后，会依法展开调查。如果行为人尚不构成犯罪的，公安机关将对其予以治安处罚，一般处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。如果行为人构成敲诈勒索罪的，公安机关将依法侦查。

2020-10-26 23
酒驾被敲诈的处理是如何的?
敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑，并处罚金。

2021-06-18 23

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工地工人经常敲诈如何处理
施工现场工人敲诈的报警处理涉及治安管理处罚甚至犯罪，属于警察管理范围。警察接到报警后，会赶到现场进行调查。如果有敲诈行为，可以依法给予治安管理处罚。严重的可以立案调查。

2021-11-02 15,340
严重敲诈严重敲诈8000该如何处理
敲诈金额8000元，构成敲诈勒索罪，属于“数额较大”情节，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物

2023-05-08 15,340
敲诈了8000元如何处理？
敲诈金额8000元，构成敲诈勒索罪，属于“数额较大”情节，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物

2022-05-25 15,340
嫖娼被拍照敲诈如何处理
嫖娼本身就是不合法的，如果被拍照报警的话，警察也会把嫖客处罚，同时拍照敲诈的行为也是违法的。敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。

2023-07-27 15,340

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01:30
敲诈勒索罪如何认定的
敲诈勒索罪的认定： 1、敲诈勒索罪的主体为一般主体； 2、主观方面是出于直接故意，并具有非法强索他人财物的目的； 3、侵害的客体是他人的财产权利； 4、客观方面存在采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出财物的行为。所谓敲诈勒索，是指以

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女人要分手费算敲诈吗
首先敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或者要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。而对于分手后女方当事人索要分手费一般不以敲诈勒索定性，但如果双方产生争议后诉诸法院要求以金钱补偿“青春损失”，法院一般以该诉讼请求违背公序

1,826 15,340
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故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

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