您的位置:法师兄 > 律师普法 > 孕妇可以离婚吗
孕妇可以离婚吗

孕妇可以离婚吗

2022-05-18 192
普法内容
孕妇可以离婚。 女方可以提起诉讼离婚,男方不得主动提起诉讼离婚,但是法院认为确有必要的除外。法律规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。如果夫妻感情不和,妻子在怀孕期间也同意离婚,并且就夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的承担和子女出生后的抚养问题均达成合意的,可以订立离婚协议,办理协议离婚,法律不会禁止。 一、起诉离婚需要准备以下资料: 1、起诉状; 2、身份证原件及复印件; 3、结婚证原件及复印件; 4、对方的居住证明或是户籍证明。 二、起诉离婚起诉阶段的程序如下: 1、一方向法院提起离婚诉讼,递交诉讼状; 2、法院审查决定是否立案; 3、立案后向被告送达起诉状,被告答辩; 4、法院安排庭前调解; 5、调解不成法院安排开庭审理; 6、法院作出判决。 三、协议离婚的流程如下: 1、准备离婚协议。男女双方必须签订一份书面离婚协议,离婚协议必须包括双方是自愿离婚和对子女的抚养、财产以及债务等事项协商一致。 2、申请受理。男女双方需拿着身份证、户口本、结婚证、书面离婚协议等材料亲自去民政局申请离婚登记。 3、冷静期。申请离婚登记之日起30天内,任何一方不愿意离婚的,可以去民政局撤回离婚登记申请。这就是所谓的30天冷静期。 4、审查和发证。如果30天满了,自第31天开始至第60天,男女双方必须亲自到民政局去申请领离婚证。 四、协议离婚需要的证件如下: 1、双方户口薄原件; 2、双方身份证原件; 3、双方结婚证; 4、双方当事人共同拟定的离婚协议书一式三份,离婚协议书应当载明双方当事人自愿离婚的意思表示以及对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的意见; 5、二张两寸单人近期彩色半身免冠彩色照片。
《中华人民共和国民法典》
第一千零八十二条  女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 孕妇离婚可以吗 孕妇不能不能离婚
    孕妇离婚可以吗 孕妇不能不能离婚

    孕妇可以离婚。根据我国法律的相关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

    2021-04-15 152
  • 孕妇可以起诉离婚吗,孕妇是否可以起诉离婚
    孕妇可以起诉离婚吗,孕妇是否可以起诉离婚

    孕妇是个弱势群体,孕妇可以起诉离婚吗的问题的答案是肯定,但对于婚姻案件的审理,也要符合法律规定期限。通常一审期限按照简易程序需要三个月,二审按普通程序算期限是六个月,合起来一个离婚案件从头到尾少则4个月,多则9个月。假如在 第一次提出离婚判

    2024-06-18 16
  • 孕妇离婚是否可以
    孕妇离婚是否可以

    1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。 2、女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。 此外,男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况

    2021-03-21 90
专业问答更多>>
  • 孕妇离婚可以吗孕妇不能不能离婚

    孕妇可以提出离婚,但孕妇配偶一般不可以提出离婚。 但是如果男方有足够的理由,并且出示了相关的、比较有力的证据来证明,这样法院同意离婚的可能性很大。

    2023-02-19 15,340
  • 孕期可以离婚吗对孕妇影响大吗

    孕期,男方是不能提了离婚的。女方依法可以。离婚,对孕妇的影响很大,还会影响孩子的成长,建议考虑清楚。

    2022-10-11 15,340
  • 孕妇可以离职吗孕妇可以解除劳动合同吗

    孕妇用人单位不得与其解除劳动合同。我国法律规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低工资、辞退、解除劳动或聘用合同。女职工孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,减少劳动量或者安排

    2021-11-19 15,340
  • 孕妇离婚起诉不上可以吗

    根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。 但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法

    2022-12-01 15,340
法律短视频更多>>
  • 孕妇旷工是否可以辞退 01:19
    孕妇旷工是否可以辞退

    孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位的规章制度的,公司不能以旷工为由开除孕妇,否则就是违法开除,孕期女职工有权要求用人单位支付经济补偿金、额外经济补偿金等; 2、孕妇旷工如果严重违反用人

    1,299 15,340
  • 孕妇离婚有些什么补偿 01:08
    孕妇离婚有些什么补偿

    首先,根据我国婚姻法的相关规定,在女方怀孕期间,丈夫不可以提出离婚的请求。因此,严格意义上,孕妇一般来说都不会存在被离婚的问题,更不会存在补偿的问题。但是,如果是孕妇自身提出离婚请求的,或者孕妇自身存在重大过错,这时候婚姻登记机关以及法院还

    3,330 15,340
  • 离异孕妇怎么办准生证 01:08
    离异孕妇怎么办准生证

    离异怀孕办理准生证的流程如下: 1、需准备的材料:户口本、身份证、结婚证原件、夫妻双方初婚、初育、未领养、居委会证明,并到户口所在地镇级计生办确认盖章; 2、女方到指定地点去检查,开怀孕化验单或诊断证明; 3、需盖村或居委会章; 4、需盖镇

    677 15,340
丁巧云律师 丁巧云律师

湖南芙蓉律师事务所 |

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷
咨询律师
188-7426-5928
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?