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立案后,应该已经交了诉讼费算是立案了。然后按法院的程序是由立案庭把案子转给审判庭,交由具体审判法官处理,法官要先联系被告,然后确定开庭时间才会通知原因,从立案到一审判决,通常按简易程序审理是三个月,这期间如何安排,完全是法官自己定。
交通事故原告到法院起诉后,应当积极应诉。 如果接到了法院的传票,就说明已经被人起诉到法院,做了被告。这时应该按照法院的指示和法律规定,积极应诉,同样运用法律武器来保护自己的合法权益。通常以拒绝签收法院的文书、不答辩、不出庭等作为对被告来说都
1、建议与法院联系,问法院有关案件的进展;2、法律对什么时候开庭没有规定,但对什么时候审结有相关的规定;3、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结;4、人民法院适用普通程序审理的案
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 现在案子到了检察院没有,看案子进行的阶段,应该差不多,案子到了法院就快了 你是哪一方, 拘留通知书怎么说,
1、如果,虽然当事人本人没有收到法院的传票,但法院已经依法送达(比如:由当事人的亲属或同住人或单位收发人员接收的,或是法院公告送达的等):程序合法、可以缺席判决,过上诉期后不上诉的,判决生效。2、如果
房贷逾期还款3天内的,不会被计入不良还款记录的,逾期还款1-3个月的,银行会短信、电话、信函或上门摧收,超期3个月以上的,银行可能会依据实际情况向人民法院起诉,申请拍卖房产。1、如果当期或短期出现资金
欠款收到立案通知短信,就意味着已经被起诉。这时候,应当立即准备积极应诉。 欠款收到立案通知短信的,书记员在之后会通知原被告开庭的时间,在开庭前三天会向原被告寄发开庭传票,原被告需要按照传票上通知的时间到庭参加诉讼。根据《中华人民共和国民事诉
辞退员工提前一个月通知了是否需要赔偿要根据以下几点来判断: 1、单位辞退员工,提前一个月通知,只是不需要支付员工未通知员工的一个月工资的补偿,但是单位还是需要支付员工解除劳动关系的经济补偿; 2、根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补
3年合同到期后不续签的,用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是,劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是,如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的,本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补