劳务纠纷要先仲裁吗

2024-05-14 14

普法内容

对于劳动争议事件，当事人并非必须先行进行仲裁程序。他们可诉诸双方协商以及申请相关机构进行调解来化解矛盾纷争；若有必要向当地法院提起诉讼，通常需首先启动仲裁环节，然后在法律规定的诉讼有效期内，迅速、高效地向人民法院提交起诉状。

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劳动仲裁是劳动纠纷的仲裁吗？
劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等，适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用

2024-05-18 47
劳动仲裁要先投诉吗
申请劳动仲裁不需要向劳动行政部门先投诉。向劳动行政部门投诉和向劳动争议仲裁委员会申请仲裁都是劳动者维护自身权益的方法，不过劳动争议仲裁委员会偏向于解决劳动争议。

2021-03-16 34
劳动纠纷必须先仲裁吗，有哪些规定
发生劳动纠纷不一定要先仲裁，也可以双方进行协商、和解、调解等。但若是要向人民法院起诉的话，就必须先仲裁后诉讼。用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不满意的，可以在收到裁决书15天起诉到法院。

2024-04-15 25

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竞业禁止纠纷要先申请劳动仲裁吗
用人单位与劳动者因离职竞业限制义务的履行而产生纠纷的，如用人单位要求劳动者承担违反竞业限制义务的违约金或劳动者要求用人单位支付竞业限制补偿金，这属于劳动争议范畴，应先向劳动仲裁机构申请仲裁。根据《劳动

2022-06-03 15,340
劳动纠纷仲裁要不要交仲裁费
《劳动争议调解仲裁法》实施以后，申请劳动仲裁不再收取案件受理费。对于08年以前劳动争议仲裁如何收费问题，《劳动争议仲裁委员会办案规则》第60至61条、《劳动争议合同鉴证和劳动争议仲裁收费管理办法》（

2022-07-09 15,340
劳动合同纠纷首先起诉仲裁可以吗
劳动合同纠纷属于劳动争议案件，按照法律规定劳动仲裁前置，应先经过劳动仲裁，当事人对仲裁不服的才可诉诸法院，或者劳动仲裁部门下达不予受理决定书的，才可起诉。劳动争议案件法院受理后归属于民事纠纷范畴，因此

2022-03-27 15,340
劳务纠纷需要前置仲裁吗？需要经过庭吗？
劳务关系非劳动关系，不受《劳动法》保护，因此，劳务合同纠纷属于合同纠纷，可以直接向法院提起诉讼，不需要仲裁前置。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适

2023-03-21 15,340

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离婚纠纷可以仲裁吗
离婚纠纷，当然不能仲裁。根据我国仲裁法的规定，婚姻、抚养、继承等涉及人身关系的纠纷，是不纳入仲裁程序范围的。夫妻之间发生离婚争议，应当选择提起民事诉讼的方式，解决婚姻关系是否继续存续的问题。离婚诉讼是指，一方当事人在婚姻关系存续期间内，因为

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阴阳合同纠纷可提起仲裁吗
仲裁是解决纠纷的一种方式。当事人要通过仲裁方式解决争议的，需要由当事人双方达成有效的仲裁协议。这个协议可以是在产生纠纷之前就订立的，也可以是在产生纠纷之后的才达成的仲裁协议。仲裁是一裁终局的，仲裁和诉讼只能够选择一种方式来解决。如果选择了仲

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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

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