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三方协议签署了之后就不是应届生了吗

三方协议签署了之后就不是应届生了吗

2023-05-06 29
普法内容
应届生签了三方后,身份还是应届生。 应届生主要参考如下: 1、毕业时有没签三方协议,签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业; 2、有没缴纳社保,审核严格的单位可查社保看其有没工作; 3、可否由学校按应届毕业生派遣报到证一般为2年有效期如果过期,自己确未工作,可回学校重开报到证按应届毕业生派遣; 4、应届生签了三方后,身份还是应届生; 5、三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。 毕业生签订三方协议流程如下: 1、毕业生认真如实填写基本情况及应聘意见,并签名; 2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见; 3、用人单位一定将档案详细转递地址填好; 4、各院系签意见; 5、学校就业指导中心签意见。 综上所述,三方协议书只是三方签订的就业意向,不是劳动关系的法律文件,对劳动关系没有约束力。需要说明的是,一旦毕业生到单位报到,并与单位签订了劳动合同或形成了事实劳动关系,毕业生就会和用人单位形成正式的劳动关系。所以,三方协议并非正式的劳动合同,对考生的应届生身份并不造成影响。
《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。 第十七条 订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款: 1、劳动合同期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。 劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人可以协商约定其他内容。

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    2020-03-19 484
  • 应届生签了三方协议还能换单位吗
    应届生签了三方协议还能换单位吗

    应届生签了三方协议能换单位。具体如下: 1、要出具毁约申请,交到原单位,依据协议规定支付违约金,然后从原单位要回签订的就业协议; 2、带上本人保留的就业协议和原单位退还的就业协议,到学校就业分配主管部门,要求协议作废,重新换取一份新的空白协

    2021-12-28 52
  • 签了三方协议但没去,算不算应届毕业生
    签了三方协议但没去,算不算应届毕业生

    刚毕业,签了三方,来公司报到了,但是没签劳动合同,如果辞工的话拿回三方协议,在2年以内算应届毕业生,劳动者拿回三方协议和派遣证回学校再次派遣。三方协议是指导劳动者和用人单位建立劳动关系。毕业生能够向学校就业办详细了解。《劳动合同法》第十六条

    2024-06-20 38
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  • 签了学校的就业协议,就不是应届生了吗

    1、一旦签署三方协议,就算已经就业,毕业时学校将按规定把你派遣到签约单位,你的档案关系也转寄到协议单位。如果离校前未签就业协议,按规定毕业时把你派遣回生源地毕业时就业主管部门--山东省人社厅毕业生就业

    2022-08-07 15,340
  • 应届生就业协议书是不是三方协议

    是。 就业协议就是三方协议。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保

    2022-11-07 15,340
  • 应届毕业生签订三方之后就入职吗?

    在学校签订三方之后就入职吗,一般是学生毕业之前,如果用人单位已经确定了该毕业生可以招聘进来,先签订一份三方协议,也就是用人单位、学校和毕业生本人签署,由学校统一发放,编号与学籍一致,以免毕业生再去寻找

    2022-08-26 15,340
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    只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无

    2024-08-23 15,340
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