最低工资标准中是否包涵住房公积金

2024-05-15 18

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实际上，它是不予涵盖的。最低工资标准所包含的内容可以分为以下几个方面进行阐述：首先，我国的各个省级行政区划的人民政府有权制定并公布当地的最低工资标准，同时将其上报至国务院进行备案；其次，在确定和调整最低工资标准时，需要综合考虑以下五个主要因素：（1）就业市场的整体情况；（2）劳动者及其家庭成员的最低生活费用；（3）不同地区间经济发展水平的差异；（4）社会平均工资水平；以及（5）劳动生产率等多重因素。至于公积金的作用，则主要体现在以下七个方面：（1）购买房产时作为首付款的资金来源；（2）偿还房屋贷款；（3）支付租金开支；（4）支付房屋装修与翻新的费用；（5）改造或重建房屋所需的资金；（6）对现有房屋进行翻新；以及（7）用于重大疾病的医疗费用。对于已经达到法定退休年龄且无住房支出需求的老年人来说，他们也可以选择一次性提取公积金以备养老之需。值得注意的是，公积金账户并不能随时进行存款或提款操作。只有在个人有购房、租房或装修需求时，才能提供相应的证明材料并提出提取申请。否则，就必须等到退休后再行一次性全额提取。

《中华人民共和国劳动法》
第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。\n用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：\n（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；\n（二）社会平均工资水平；\n（三）劳动生产率；\n（四）就业状况；\n（五）地区之间经济发展水平的差异。

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包吃包住能算最低工资标准吗，如何执行最低工资标准
最低工资标准是指按照员工工作的时间，按照最低小时工资以及加班时间的加班工资计算出的金额，是员工的最低工资。而单位实发工资不得低于这个金额。无论单位是否提供食宿。

2024-06-10 27
住房公积金最低标准有如何规定的？
住房公积金最低标准是职工上一年度月平均工资的5%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

2021-11-07 61
住房公积金最低标准是多少,2023最新规定是什么
住房公积金最低标准为职工上一年度月平均工资的5%。我国法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2023-02-06 22

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住房公积金可以按最低工资标准补交吗
第一，依法与劳动者签订劳动合同是用人单位的法定义务，用人单位自用工之日起至迟一个月内应该与劳动者签订劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以要求用人单位自第二个月起至一年内支付双倍工资。

2022-10-22 15,340
职工工资低于最低工资标准的，住房公积金缴存额如何确
劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于，可要求用人单位予以补足。拒不补足的，可向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

2022-10-07 15,340
包吃包住的费用能否含在最低工资标准中？
包吃包住的费用不能包含在最低工资标准中。根据法律规定，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入亦不包括在最低工资标准中。

2023-06-13 15,340
最低工资包含社会保险费和住房公积金吗？
在2004年3月1日以后按照新的《最低工资规定》制定并公布的最低工资是包含职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金的。不过，如果有些省市直辖市在制定最低工资的具体办法时，明确规定最低工资不包括社会保险费，

2023-06-12 15,340

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东莞住房公积金最低缴费标准
东莞住房公积金最低缴费标准如下：住房公积金缴存比例在规定的范围内，可由单位自行调整，目前执行5%至12%。根据相关法律规定可知，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴

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住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

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01:06
佛山工资最低标准2021
2021年佛山工资最低标准如下：佛山最低工资标准2021为1720元，非全日制小时最低工资标准16.4元小时。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。

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