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嫖娼会处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。因嫖娼被行政拘留的,需要通知家属,法条并没有做出通知单位的规定,一般情况下公安机关应该不会主动通知单位。嫖娼是一种影响社会风气的违法犯罪行
事业单位员工嫖娼,因此被追究责任的,是会被开除的。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的,处五日以
盗窃行政拘留不会被单位开除。但是具体要根据单位的规章制度确定。根据相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、被依法追究刑事责任的。 行政拘留
1.行政拘留不是刑事犯罪的刑罚,一般不会开除公职,除非情节严重。只有被处以刑事处罚的人,其档案才必须加入这些负面资料。 2.而对于行政拘留会留案底吗的困惑则是会留下案底的,并且不可以被消掉,是留在档案
1、纠正:吸毒会受到治安拘留,而不是刑事拘留。 2、因违法受到行政处罚,并不必然会开除党籍,还要由党组织研究决定。《中国共产党纪律处分条例》第三十四条党员依法受到刑事责任追究的,党组织应当根据司法机关
事业单位员工嫖娼,因此被追究责任的,是会被开除的。劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。 嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元
劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位可以与劳动者解除劳动合同,行政拘留不构成刑事责任,单位无权解除劳动合同。
嫖娼被拘留,能开无犯罪记录证明。因为嫖娼被拘留属于行政处罚,而不是对犯罪行为的刑事处罚,所以不会影响到开具无犯罪记录证明。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。这是首
嫖娼被拘留这个记录多久都不能消除。因为嫖娼本身属于行政处罚,虽然不会留有案底,但是会有行政处罚记录,并且还会被存留在地方档案。受拘留,罚款等行政处罚的,相关的案卷、信息肯定会留存在公安机关,但是这种信息,只要不是涉及到其它案件,其他人都无法
卖淫、嫖娼的,都是违法行为,一经查到,可拘留十日以上十五日以下,还可以并处罚款五千元以下;情况不是很严重的,拘留五日以下或者罚款五百元以下。 如果在马路、公园等公共场所,发现拉客招嫖的,拘留五日以下或者罚款五百元以下。 公安机关会同有关部门