因在职期间受了工伤，鉴定九级工伤

2024-07-01 13

普法内容

由于各地的标准不一，您到公司所在地人力资源和社会保障局查询一下，参考如下《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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同学在工作中受伤了，鉴定九级伤残工伤赔偿多少？
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7

2024-06-02 17
九级伤残能赔多少钱在编职工工伤鉴定九级都赔偿啥
具体赔偿数额与本人工资有关

2024-06-24 28
工伤期间在家受伤工资怎样鉴定
根据工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适

2024-06-14 19

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因为工作受伤了，工伤九级伤残等级鉴定标准赔偿是什么
九级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金9个月，按本人前十二个月的平均工资计算一次性工伤医疗补助金4个月，上年度省月平均工资计算一次性伤残就业补助金4个月，上年度省月平均工资计算（单位）受伤期间工资，从受伤

2023-07-14 15,340
职工受伤后做了伤残鉴定，社保工伤九级有赔偿吗？
职工工伤需在事故发生一年内申请工伤认定，然后根据鉴定结果申请赔偿，如果单位给职工买了工伤保险，那么就由社保局承担，如有没有那么就由公司承担。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、

2022-07-21 15,340
因为受了工伤做鉴定，工伤证上有等级鉴定吗？
工伤认定结论只认定是否属于工伤，工伤认定后可申请劳动能力等级鉴定，劳动等级鉴定结果中有工伤等级。

2022-08-17 15,340
工伤职工鉴定九级伤残证人在哪里办
，根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤

2022-04-10 15,340

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工伤九级和伤残九级的区别
工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残

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工伤在哪里鉴定
工伤在县、区劳动和社会保障局社会保障科鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属，或者其委托的代理律师按下列规定的期限，向市劳动能力鉴定委员会提出申请：1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后三十日内提出申

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01:19
工伤九级有哪些赔偿
对于职工因工致残、被鉴定为九级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

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