今天辞职明天走工资有没有

2024-05-16 15

普法内容

劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50－100的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）。

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假如你今天辞工，明天就能走。
如果你和单位协商好是可以的；如果没有协商好是不行的，根据劳动合同法第三十七条规定辞职报告要提前三十日通知单位，在试用期的要提前三日通知单位。劳动合同法相关内容如下：第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提

2024-05-14 26
我今天辞职能不能拿工资走
大多数企业当天走都不会当天给你结算工资。如果劳动者辞职到期，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

2020-03-02 247
急辞工作，今天急辞明天走。公司不给如何办？
与公司协商吧，正式员工离职需要提前30天申请，试用期需要三天。你还得做好工作交接

2024-05-11 14

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今天辞职了没有有工资过了就没了怎么办
用人单位劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请。如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障

2022-09-14 15,340
结工资他今天拖明天，一天一天的拖有没有什
你可以先和公司协商，或者有用工事实和用工关系，可以去劳动局投诉，可电话咨询12333如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地

2022-10-29 15,340
离职比如今天打离职，明天就走，压的工资给吗
1、建筑业企必须严格按照《》、《工资支付暂行规定》和《规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。2、建筑业企应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人

2022-10-01 15,340
今天打工不到五月就辞职有工资
如果与对方协商不成，可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。

2022-10-29 15,340

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01:01
离职可以当天离开当天结工资吗
离职可以当天离开当天结工资。但是离职除了协商方式可以当天离开在，主动提出辞职的，应当提前三十天向用人单位提交书面离职报告，若提出后立即离开，对单位造成损失的，需要承担相应的赔偿责任。但是在离职当天，是可以当天结工资的，若单位不能立即结工资的

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01:02
一天没上班扣三天工资合法吗
一天没上班扣三天工资不合法。职工在正常工作日不请假，或请假未批准的缺勤行为。旷工一天扣三天工资不合法。旷工当天，用人单位可以不支付工资，除了给用人单位造成了经济损失外，不得额外扣工资的。第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识错误并责令反

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01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

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