我在单位做了三年没订劳动合同，我该怎么办？

2024-05-11 12

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已经视为签订了无固定期限劳动合同了，可以申请劳动仲裁确认劳动关系。

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单位没与我签订劳动合同，就辞退了我
在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动关系的，劳动者可获得工作每满一年支付两个月工资的赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。如果用人单位不按照规定支付赔偿款，则可申

2024-05-01 24
我在单位干9年单位没给我签劳动合同不交3金怎么办
建议先和单位协商解决，如果不行的话可以申请劳动仲裁，以维护你的合法权益。

2024-07-04 20
我在这单位上班三年了，现在还没签合同怎么办
自用工之日起一年未签订劳动合同的视为双方已经签订无固定期限劳动合同，你可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同。

2024-05-20 19

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我在单位做临时工一年了、单位也没有与我签订劳动合同，我可以要求单位签订劳动合同吗劳动合同吗？
1、单位未与员工签订劳动合同，那么员工可以要求单位支付双倍工资，工资按照实际工资计算，其中奖励性待遇可以不计算在内。申请劳动仲裁，是按照受理是前一年的时效性，那么未签订劳动合同有双倍工资时间为入职第二

2024-08-23 15,340
我和单位签订了三年的劳动合同，现在合同没到期，单位违规解除合
根据《劳动合同法》规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，应当依照解除或者终止劳动合同

2023-06-12 15,340
我签了三份劳动合同第三次签订，现在单位想要双倍工资，我该怎么办
1、依据《劳动合同法》第14条规定，此种情况下，员工要求订立无固定期限劳动合同的，单位应当订立无固定期限劳动合同。但是你第三份固定期限合同已经和单位订立，在司法实践中，则会视为是员工提出订立固定期限劳

2022-01-23 15,340
我在单位没有劳动合同签订怎么赔偿
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资作

2022-05-08 15,340

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在网上被骗了我该怎样办
遇到在网上被骗了的情况，首先应该及时收集好相关证据，比如交易记录、交易界面截图等，然后向网络警察或者是到派出所报案。也可以直接拨打报警电话，把骗子的手机号码、微信号、QQ号码、银行卡号等相关信息告诉警察，警方会马上冻结相关账户，全力帮助受害

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单位私改劳动合同违法吗
单位私自修改劳动合同，当然属于违法行为。换句话说，擅自修改劳动合同，不仅涉及违约行为，而且属于违法的行为。具体来说，根据我国劳动合同法第三条的规定，依照法律法规成立的劳动合同，对合同双方当事人都具有相应的约束力。合同依法成立之后，当事人应当

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单位单方面解除劳动合同的补偿
单位单方面解除劳动合同的补偿，一般会按照劳动者在该单位的工作时间来确定具体的赔偿金额。劳动者在单位工作每满一年，支付一个月工资给劳动者。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单

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