国企入编和不入编的区别

2023-05-11 16

普法内容

国企入编和不入编的区别如下： 1、来源不同：编制内员工大多数来源于各高校的应届毕业生，编制外员工主要来源于各个劳务派遣公司，人在单位干活，但工资由劳务公司代发，或是单独与分公司签订劳动合同，由公司直接发放工资； 2、晋升不同：发展角度来讲，提拔中层干部的选择范围是优先于编制内人员； 3、工作稳定性不同，根据事业单位现有政策来看，带编制的比较稳定，而不带编制的就是像企业聘用一样； 4、薪资不同：薪资待遇等方面也会有所差距，在编人员待遇要优越于编外人员。国企编制的特点如下： 1、国家控制：国企编制制度是由政府制定并控制的，体现了政府对国有企业的管理和监督； 2、数量限制：国企编制制度设定了企业岗位设置、职工编制、职工招聘、管理、薪酬制度等方面的限制和规定，目的是控制企业人员数量，避免过度扩张； 3、财务支持：在编制内的职工享有一定的福利待遇和岗位稳定，企业应承担相应的社会责任，为员工提供符合劳动法规定的薪酬水平，并给予适当的培训和发展机会； 4、灵活性差：国企编制制度对企业灵活性有一定的限制，企业难以灵活调整人力资源配置，难以应对市场竞争和企业内部变化； 5、与行政职位挂钩：国有企业的编制制度是与行政职位挂钩的，企业职工的编制和薪酬待遇与其行政级别和职位挂钩，制度承载着政治和行政化色彩。综上所述，国企编制是管理国有企业的一套体系，具有重要的作用和价值，并非简单的编制数量的限制，而在于实现企业资源最优化配置，促进企业创新和发展，保障职工的合法权益和社会安定。

《事业单位人事管理条例》第九条事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：（一）制定公开招聘方案；（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（三）审查应聘人员资格条件；（四）考试、考察；（五）体检；（六）公示拟聘人员名单；（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

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国企编制与事业编区别
国企编制与事业编区别如下： 1、不同的行业背景：国企编制多数是指国有企业员工编制，属于工商业部门；而事业编制则多数指公共机构和事业单位的员工编制； 2、不同的性质：国企编制属于企业编制，与企业的经营情况、市场需求等紧密相关，员工的聘用和解聘

2023-05-08 15
国企和事业编制区别在哪?
国企编制和事业编制的区别包括性质不同、分类不同、合同性质不同。 1、性质不同国企编制是国有企业为了完成未来或过去的任务而确定的公司或部门的人员数量的配置，其对人员的实际配置工作产生指导和约束作用。事业编制是为国家创造或改善生产条件、增进社

2023-04-21 44
事业编医保和企业编医保的区别？
企业、事业单位医疗保险没有任何区别。医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。

2020-06-26 1,839

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国企入职算是统一编制吗
ERP是系统的意思。他的意思是：国企新招聘与人事代理签订合同的人员只是合同制人员，是没有占用国企内部编制的；而系统内人员是指占有编制的人员，也就是所谓的正式职工。在这种意义上来说，合同制职工还只能算是

2022-03-12 15,340
乡镇编制和县编制的区别
乡镇编制和县编制的区别具体如下：1、服务要求不同。虽然县级公务员都有五年服务期要求，但这个要求更多地其实只是针对乡镇公务员，对县直机关公务员限定不是特别明显；2、工资待遇不同。公务员有十三薪、车补、年

2024-03-21 15,340
并入编制和编制的同工同酬一样吗
同工同酬不同于编制。1、事业单位在职人员与事业单位确认的是人事关系，而不是劳动关系，因此在职人员的待遇不按劳动法调整。但根据事业单位在职人员管理条例，其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致，事业单位

2022-01-05 15,340
编制内入职合同和劳动合同的区别是什么？
按规定，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订，否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个

2022-07-07 15,340

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合同工和事业编的区别
合同工和事业编的区别如下： 1、招聘方式不同：事业编是通过公务员考试、事业单位考试和部队军官转业安置等方式，获取编制而上岗工作。合同工是通过人事部门，或者人事部门自行发布招聘信息，通过面试流程后，与用人部门签订劳动合同，建立的是劳动关系；

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入股和收购的区别是什么
入股与收购之间含义不同、方式不同、条件也不同： 1、入股是指公司成立后，原始取得股东权。而收购是指一个公司通过产权交易取得其他公司一定程度的控制权，以实现一定经济目标的经济行为； 2、方式不同：入股可以是公司成立时取得公司原始股，也可以是公

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国企退休和私企退休的区别
国企退休和私企退休的区别如下：工资待遇的不同；退休后的待遇不同；缴纳基数不同。根据相关法律规定可知，一般国企当个人工资高于社会平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所

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