医疗期满后还能重新再休吗

2020-06-27 18

普法内容

员工医疗期满后，是不可以重新再休病假。如果不是患职业病或者因工负伤，医疗期满，就不能继续请病假了，但可以换工作岗位，否则用人单位可能会和劳动者解除劳动合同。

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第五条企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第六条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在医疗期内医疗终结，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇；被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。

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医疗期满多久重新计算
第一次医疗期满后，双方未解除劳动合同的，下一次病休可以直接重新计算医疗期，没有时间限制。劳动者患病或非因工负伤需要休养，单位根据其本人实际参加工作年限和在本单位工作年限给予三个月到二十四个月的医疗期。

2021-12-23 17
医疗期满后上班一段时间还能申请医疗期吗
医疗期满后上班一段时间还能申请医疗期。医疗期并不是一次性的，只是在规定的时间内不可以重复享受。依据工伤保险条例的规定，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，在

2023-06-29 28
医疗期满后期间还要做什么治疗
劳动合同延续到医疗期满，如单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金。如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金，根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知第2

2020-07-12 281

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医疗期满后能否延长医疗期
在计算医疗期时，不同医疗周期内的病假不能合并计算。医疗期满的延长对于医疗期能否延长，根据原劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》规定，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫

2022-03-21 15,340
医疗终结后还能休有薪假吗
法定节假日，婚嫁，产假可以修。年假视情况而定第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假

2022-10-18 15,340
2015年休的医疗期到期了，2016年还能休吗？
不能休了，第四条根据规定职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；（三）累计工作满1年不满

2022-10-23 15,340
工伤治疗期满后可以再治疗吗
可以，停工留薪期届满后仍需要接受治疗的，继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第三十三条第二款停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延

2022-02-09 15,340

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医保忘交了一年还能再交吗
医保忘交了一年还能再交。职工医疗保险和新农合医保断缴一年，期间不享受医疗保障，以后交费后保障继续，但是要从新累积缴费时间满25年才能在退休后享受终身医疗保障。另外，如果是商业医疗保险，保障期间通常为一年，断缴后只能重新投保，需要重新健康告知

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怀孕了再交农村合作医疗行吗
怀孕了再交农村合作医疗不行。新农村合作医疗是每年定期参保的，一般是三季度开始办理次年新参保、续保手续同时，对于应参未参者，有可能会被要求缴纳前期应参未参的参保费用，怀孕应该上生育保险，只有职工才能享受生育保险。根据相关法律规定可知，生育保险

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判刑后社保还能领退休金吗
大家好，我是110咨询网的特约律师张神兵。判刑后社保领退休金要分情况的来进行判断，第一种情况是如果判处的死刑或者是无期徒刑且不能减刑的话，就不能领取退休金。当然我国对于死刑和无期徒刑且不能减刑的判决相对比较严格，除非是罪大恶极且造成严重的社

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