企业工伤保险部分报销是否合理呢？

2024-07-05 11

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工伤待遇中的自费主要有以下项目：一、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，擅自到非定点医疗单位治疗的，自费；二、治疗工伤所需药品必须符合工伤保险诊疗目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，不符的，自费；三、工伤职工住院治疗的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费。另外的30％，自费；四、工伤职工治疗期间，引发的其他疾病，不享受工伤医疗待遇，如无医疗保险，自费；五、工伤职工到非签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的，自费；六、安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准，超标准的，自费；七、因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月，超过的，自费；八、伤情严重或者情况特殊的，可以享受生活护理费，按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级支付，标准为本地区上年度职工月平均工资的50％、40％、30％，其余的部分，自费。你属于第六种情况，因此企业工伤保险部分报销是合理的。

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工伤保险无法报销的部分是否由公司报销
劳动者工伤医药费在医保范围内，应该从保险基金中支付。法律并没有规定医保范围以外的医疗费由谁承担，但根据法理来说，应该是用人单位承担。

2020-02-02 478
工伤保险未报销部分需要如何处理呢？
按照工伤保险条例关于工伤保险未报销部分的规定，参加工伤保险人员的治疗费由工伤基金支付。一般情况下，工伤治疗中一些费用工伤基金不予报销，主要原因是超过工伤基本药品目录用药，也就是超范围用药。如果是急诊或急救需要，可以由医院出具证明，工伤基金可

2024-05-24 17
可以报销的，但是工伤保险不能报销部分
工伤保险不能报销部分按所在省市规定分别情形由用人单位、工伤职工和医疗机构承担。我国相关的法律规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤的保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务的标准的，从工伤保险基金支付。那么，不符合规定标准的费用

2020-01-29 196

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工伤保险基金不予报销部分
一般情况下，工伤治疗中一些费用工伤基金不予报销，主要原因是超过工伤基本药品目录用药，也就是超范围用药。如果是急诊或急救需要，可以由医院出具证明，工伤基金可以报销。参加工伤保险后，用工单位基本上不再负担

2021-12-16 15,340
工伤保险是否只报工伤才报销
凡是工伤发生以后所花费的医疗费都由保险报销，但也要符合规定。【第十七条】职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日

2022-03-10 15,340
工伤保险个人部分报销比例是多少
1、工伤保险个人不承担费用，由用人单位承担，按照当地统筹地区规定的缴费费率缴纳。2、按照国家规定，各地可以自行确定费率，所以每个地方都不一样。参阅：《工伤保险条例》规定：第七条工伤保险基金由用人单位缴

2022-04-22 15,340
工伤保险不能报销的部分具体是哪些
按照工伤保险条例规定，参加工伤保险人员的治疗费由工伤基金支付。一般情况下，工伤治疗中一些费用工伤基金不予报销，工伤保险不能报销的部分主要原因是超过工伤基本药品目录用药，也就是超范围用药。如果是急诊或

2022-06-22 15,340

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企业基本养老保险是五险吗
企业基本养老保险不是五险。企业基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法

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医保报销打款是分批
医保报销打款是分批的说法是错误的。一般不会分批给付的。医保报销多少，要看用药和医疗手段是否属于国家卫计委医保目录之内，只有医保目录之内的才能按比例报销，同时也要看住院的医院级别，当然，异地的报销比例是少一些，但是也不会超过20%。根据相关法

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00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级

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