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高温停工规定:日最高气温37℃以上、40℃以下的,用人单位安排室外露天作业时间累计不得超过6小时;日最高气温达到40℃以上,应当停止当日室外露天作业;其他。
国家供暖温度标准为18度加减2度,即以1为基准,上下浮动2度,也就是在16度和20度之间,均达到取暖标准。供暖是指向建筑物供给热量,保持室内一定温度,它是解决我国北方居民冬季采暖的基本生活需求的社会服务。国家规定的供暖温度标准是在16度到2
1、水泥路面高温施工的规定,气温高于30℃,混凝土拌合物温度在30~35℃、同时空气相对湿度小于80%时,应按高温期施工的规定进行。应避开高温期施工水泥混凝土面板。 2、高温施工的规定,严控混凝土的配合比,保证其和易性,必要时可适当掺加缓凝
一般是十八度的,我国冬季室内卫生对温度要求包括以下几个部分。室温集中式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为16~20℃,分散式采暖居室中央1.5米处气温的适宜范围为13~17℃,任何地区的冬季室内温
关于34度没有高温补贴来说,2012年6月29日国家安全监管总局、卫生部、人力资源社会保障部、全国总工会对《防暑降温措施暂行办法》(〈60〉卫防钱字第207号)进行了修订,制定了《防暑降温措施管理办法
国家规定,享受高温补助金的话,使用者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)不能在露天工作,室内不能采取有效措施将工作场所的温度降低到33℃以下的话,必须向劳动者支付高温补助金。能够领取高温津贴的人必
在35℃以上高温天气从事室外露天作业,无法采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下的,可以领取高温津贴。《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35
机动车驾驶人饮酒后驾车的认定标准为:机动车驾驶人血液中酒精含量处于20mg/100ml(包含20mg/100ml)至80mg/100ml(不包含80mg/100ml)的范围里,就已经构成饮酒后驾驶机动车的行为。此时的机动车驾驶人,需要接受相
法定的婚假为3天; 婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在