劳动合同签订3年，试用期最长不得超过多久

2024-06-16 7

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劳动合同签订1年多久试用期到
劳动合同签订1年的试用期是2个月以内。如果劳动合同是3个月以上不满一年，则试用期是1个月以内。至于具体的试用期期限，则由用人单位与劳动者依法协商来确定。

2020-12-20 138
1年的劳动的试用期期限不得超过多久
1年的劳动的试用期期限不得超过二个月。试用期的劳动合同期限具体如下： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 3、同一用人单位与同一劳动者只能约定一

2023-05-29 13
劳动合同中可以约定试用期试用期最长不得超过八个月
劳动合同中可以约定试用期试用期最长不得超过六个月。签订劳动合同的作用如下： 1、劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障； 2、劳动合同是用人单位合理使用劳动力、巩固劳动纪律、提高劳动生产率的重要手段； 3、劳动合同是减少和防止发生劳动争议的

2022-12-19 8

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劳动者和用人单位签的劳动合同试用期最长不得超过多长时间
第十九条期限三个月以上不满一年的，不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一

2022-09-03 15,340
劳动合同法规定试用期不得超过多久才能签劳动合同
《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过

2022-04-15 15,340
劳动合同中约定的试用期最长不得超过的时间是多久试用期一般有多久
试用期要根据具体签订的劳动合同期限而定。一般公司试用期为一个月。《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

2023-02-13 15,340
劳动合同期限最长不超过多长时间试用期试用期约长的
《劳动合同法》(以下不特别注明均为本法)第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试

2022-04-24 15,340

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三年劳动合同的试用期可以签多久
用人单位如果与劳动者约定的合同期限是三年的，则试用期的时间最长不可超过六个月，且试用期的时间应该要包含在劳动合同期限之内；同时，同一个用人单位与同一位劳动者，只可以约定一次试用期。根据《劳动合同法》关于试用期的规定，如果用人单位与劳动者签订

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延期缴纳税款最长不得超过
延期缴纳税款最长不得超过三个月。根据相关法律规定可知，纳税人因有特殊困难，不能按期缴纳税款的，经省、自治区、直辖市国家税务局、地方税务局批准，可以延期缴纳税款，但是最长不得超过三个月。一般情况下，纳税人、扣缴义务人按照法律、行政法规规定，或

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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
劳动合同签三年，试用期六个月合法。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不可以超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不可以超过二个月。三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不可以

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