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公务员每月交的公积金是不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),月缴存额=缴存基数×缴存比例(按元计算)+单位给予的同等金额补助。
深圳公积金最低标准具体如下: 1、住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元; 2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准; 3、对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工,经市
月薪6000公积金每月扣300到720元不等。 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,不得高于12%。 住房公积金每月缴存比例是多少,各省市自治区规定不一致。 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保
公积金是每个月交。用人单位需要在规定的时间内缴纳公积金,同时缴纳的资金是单位和个人各一半,当月只缴纳当月的公积金。如果用人单位推迟缴纳公积金,后续一定要及时补上,或者用户发现用人单位推迟缴纳公积金,可
养老金领取和很多因素有关,比如可以确定的养老保险缴费数额、缴费年限,但是还有很多不确定的因素,比如退休时当地的平均工资和生活水平等。所以无法给出确切答案。
个人2%;失业保险单位承担2%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%;方面,按照职工工资社保包括,个人1%;生育保险1%全由单位承担、工伤":养老、医疗、失业、生育;五险"工伤保险0,单位和个人的承担比
1、市民能够向住房公积金管理中心投诉无及时、足额交纳公积金的公司。 2、《住房公积金管理条例》第三十七条限定:违背本条例的限定,单位不解决住房公积金缴存登记或者不为本单位工人解决住房公积金帐户设立手续
失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定,失业保险金的标准是由省,自治区,直辖市人民政府确定的,但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准,每个地方有不同的标准,但是差别也不大。具
住房公积金的缴费基数是员工上一年度的月平均工资,这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%,不得高于300%。缴纳的比例是5%-12%,用人单位可在这个范围内自行决定,最常见的是8%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资
生育险每个月具体要交多少钱,要根据实际情况来定。一般情况下,生育保险每月缴纳都是由用人单位按照个人工资的百分之零点八缴纳,个人是不需要缴纳生育保险费,也就是说个人是无法缴纳生育保险的。职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险