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二级烫伤是否算工伤那么就要看是否与工作有关,工伤的先决条件就是必须在工作中受到的伤才能得到工伤保险的赔偿;同时在赔偿的时候可以得到医疗的费用、还有就是住院伙食费、误工费用以及伤残的赔偿金。
《人体损伤程度鉴定标准》轻伤二级标准: (1)烧烫伤面积达体表面积5%或者面积达0.5%。 (2)呼吸道烧伤。 (3)挤压综合征。 (4)电击伤。 (5)溺水(轻度)。 (6)各种损伤引起休克(轻度)。 (7)呼吸功能障碍,出现窒息征象。
深二度烫伤工伤一般能评八到十级。但具体的等级需要依据受伤的部位、术后恢复的情况进行判断,由专业的权威机构进行工伤鉴定,烧伤深度并不是工伤等级的直接分级依据。
一、二度烫伤,指的是烫伤的严重程度。是否构成伤残,要看部位,面积和功能的最后的恢复情况。因为医学上的诊断与工伤分级证明不同;烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据,而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评
算1、轻伤以下的伤害案件由公安派出所管辖。 2、被害人有证据证明的故意伤害(轻伤)案件,办案人员应当告知被害人可以直接向人民法院起诉。如果被害人要求公安机关处理的,公安机关应当受理 3、故意伤害致人轻
1、轻伤二级,构成故意伤害罪,一般会被判处一年左右最多一年半的有期徒刑。 2、故意伤害罪,是指故意非法伤害他人身体并达成一定的严重程度、应受刑法处罚的犯罪行为。 3、如果主动赔偿受害人的损失,取得受害
根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、
构成故意伤害罪的条件有: 1、构成本罪的主体一般为达到刑事责任年龄、并具备刑事责任能力的自然人。客体为身体权,即自然人的、以保持其肢体、器官和其他组织的完整性为内容的人格权; 2、客观方面表现为,行为人实施了非法损害他人身体的行为。如:用器
故意伤害罪的构成要件,主要包括四个方面: 1、客体是他人的生命以及身体健康权。要注意,这里所侵害的是他人的身体健康权,对自己的身体进行侵害不算在其中; 2、客观方面表现为对他人身体健康权的非法侵害行为。既包括积极的作为,又包括消极的不作为。
轻伤涉及故意伤害罪,如果加害者不愿意赔偿的,可能在量刑上有所影响。故意伤害致人轻伤的,伤残程度可在确定量刑起点时考虑,或者作为调节基准刑的量刑情节。 1、故意伤害致一人轻伤,伤情接近轻微伤,社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经