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开除后是没有退休金的,但单位可以酌情给予生活补助。领取养老金需要符合一定的条件,如果是被开除的话,符合领取的条件,还是可以领取退休福利的。无论是在企业还是在政府单位,如果被开除的话,意味着是犯了很大的错误。
试用期被开除有工资。工资按照劳动者实际付出劳动的天数和同岗位的报酬,进行支付的。当双方劳动合同解除时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
政府工作人员被开除公职,之后没有缴费的没有退休金可拿。 根据《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》(1995年国秘字第245号命令)第八条规定,工作人员受过开除处分的,应
不用担心,即使是因为旷工被开除,只要满足以下两个条件,你就符合了享受失业保险救济金的待遇:一、你原单位失业保险缴费满1年以上,非本人意愿中断就业,并且在你失业以前已交清了失业保险费的个人部分的;二、符
劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的以及被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的仲裁委,申请,立案时需携带:2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复
1、在当地实行职工个人缴纳养老保险之前,职工受开除处分而又未重新参加养老保险的,原国家承认的工龄取消,不能办理退休;2、开除后又重新参加养老保险的,按新参保人员对待。文件依据:工作人员受过开除处分或刑
根据我国劳动法的相关规定,用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时,可以与劳动者协商,解除劳动合同,但是需要支付一定的经济补偿金。但是,这两项解除劳动合同的条件有一个例外:就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄
拿到失业金的流程分为四步: 1、公司办理解聘的报备:公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备; 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料,
独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式,即法人和非法人组织,其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,享有民事权利和承担民事义务的组织,比如,有限责任公司和股份公司,就是法人。非法人组织,即没有法人资格,但可以用自己的名义