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就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。 就业协议和劳动合同的区别和联系： 1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校，其中毕业生与用人单位的主体作用不言而喻
入伙协议和入股协议的区别为：法律的适用不同，责任承担不同等，入伙协议是合伙人需要签订的协议，而入股协议则是行为人入股公司时候签订的协议。两者的联系包括：入伙需要经过其他合伙人同意，入股也需要经过其他股东的同意等。
集体合同和劳动合同区别与联系： 1、集体合同与劳动合同的目的不同； 2、集体合同与劳动合同的主体不同； 3、集体合同与劳动合同的内容不同； 4、集体合同与劳动合同的法律效力不同； 5、集体合同与劳动合同的责任不同。 首先，集体合同与劳动合同
就业协议与劳动合同是用人单位聘用毕业生所订立的两种书面协议，二者分处两个相互联系的不同的阶段，并发挥不同的作用。 就业协议和劳动合同的区别和联系： 1、主体不同。就业协议的主体是毕业生、用人单位和学校
《劳动合同法》与《就业协议》不同:《就业协议》主体有三方，毕业生、用人单位、高等院校。劳动合同的主体双方，则是劳动者和用人单位，用人单位和劳动者之间是管理和被管理的关系。就业协议性质是普通民事协议，适
劳动合同、劳务合同和聘用协议书的区别: 一、聘用合同与劳动合同的区别: 1.合同本身的法律性质不同 聘用合同调整的是政府对公共组织及其工作人员的人事管理行为和工作人员行为规范，属于公法调整范畴。而劳动
签订就业协议，是根据国务院相关规定，未毕业的学生只能与用人单位签订就业协议，直到拿到毕业证后，用人单位一及时签订劳动合同，不然，劳动者有权反应到就业局解决，申请双倍工资相关赔偿。
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劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在
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行政复议和行政诉讼的联系是：解决行政争议的方式。行政复议和行政诉讼的区别如下： 1、处理机关不同。行政复议与行政诉讼的处理机关是不同的，前者是行政机关，后者是人民法院，即司法机关； 2、性质不同。行政复议机关的复议行为属于行政行为，是一种行
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表见代理和无权代理的区别在于：一、两者概念不同。表见代理是指被代理人的行为足以使善意第三人相信无权代理人具有代理权，基于此项信赖与无权代理人进行交易，由此造成的法律效果强行由被代理人承担的代理。无权代理是指代理人不具有代理权所实施的代理行为
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