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次月25号发工资是什么意思

次月25号发工资是什么意思

2020-03-20 2,446
普法内容
就是下个月的25号发工资,是合法的,工资必须在用人单位劳动者约定的日期支付。
《工资支付暂行办法》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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    2022-10-21 3,471
  • 25号入职下个月15号发工资吗
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    2020-02-27 593
  • 25号发工资下个月15号还没发正常吗.
    25号发工资下个月15号还没发正常吗.

    此举欠妥。次月25日为工资发放日符合法律规定,但并不合理。可尝试通过协商加以修正。只要公司能依照劳动合同中约定日期准时付薪,便不算作拖欠薪酬。工资应根据月份及时发放,日常实践中,许多企业选择在每个月的5号、10号、15号、20号及25号发放

    2024-05-26 33
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  • 下月25号之前发工资, 但是下月25号发

    但是,我们单位经常性的拖欠我们的工资,合同上写的是本月工资下月25号之前发,可是从来都没有实现过(现在6月份的工资还没有呢),单位算违约么,如果算违约,在单位违约的前提下是不是就可以不遵循提前一个月

    2022-05-09 15,340
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    2022-09-08 15,340
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    2022-10-30 15,340
  • 下月工资10号发上月工资25号发算违法吗

    用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱

    2022-10-03 15,340
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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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