领导诽谤员工怎么办

2021-02-09 17

普法内容

领导诽谤员工的，员工可以向公安机关报案。诽谤是严重侵权行为，同时也是违法行为。被领导诽谤了，当事人可以向公安机关报案，追究其侮辱诽谤责任，或者向人民法院起诉，要求停止侵害，赔礼道歉，赔偿损失。

《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

如果有员工诽谤领导怎么办
被诽谤后，可以向人民法院提起诉讼，要求侵权人停止侵害、赔礼道歉、赔偿损失。

2020-09-05 267
恶意诽谤上级领导对待这种员工怎么样办
一弄清楚原因。目前，百分之60诽谤上级的员工都是有社会极端的。二适当整治。不少领导发现，诽谤者污蔑别人的理由都很牵强，所以可以在适当的公开场合揭露他，让他挖一个洞钻进去。三拉拢同事站在光明的一边，不要与他为队伍。

2023-03-23 12
诽谤国家领导该怎么判罪
诽谤国家领导构成侮辱罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2020-11-17 1,185

专业问答更多>>

恶意诽谤上级领导对待这种员工怎么样办
一弄清楚原因。目前，百分之60诽谤上级的员工都是有社会极端的。二适当整治。不少领导发现，诽谤者污蔑别人的理由都很牵强，所以可以在适当的公开场合揭露他，让他挖一个洞钻进去。三拉拢同事站在光明的一边，

2024-08-25 15,340
领导诽谤是什么罪
监督公权，是我国宪法赋予公民的一项重要权利。但个别地方有的领导面对公众的批评和质疑，往往动用司法机关，甚至有的所谓“诽谤案”、本属自诉性质而被“公办”，“诽谤”罪名成了权力者自保以打压舆论监督的工具，

2022-08-05 15,340
领导应X样处理诽谤
大家首先需要弄清楚什么诽谤，不要与侮辱罪、诬告陷害罪弄混淆了。其次诽谤罪除了严重危害社会秩序和国家利益的，其余是“告诉的才处理”，就是说被害人告发的，法院才受理，否则不受理。所以如果遇到员工诽谤领导的

2022-07-17 15,340
侮辱诽谤国家机关领导怎么处罚?
侮辱诽谤国家机关领导按法律第二百四十五条【侮辱罪、诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严

2022-08-28 15,340

法律短视频更多>>

01:47
网络诽谤怎么取证
网络诽谤可以通过很多种方式进行取证。首先，可以对网络诽谤的内容进行截图作为书面证据，也可以通过录屏的方式或者录视频的方式对诽谤的言论进行一个记录。其次，如果当事人没有及时截图或者录屏记录，也可以向人民法院申请民事调查令。在法院授权当事人

1,383 15,340
00:53
诽谤企业怎么定罪
根据中华人民共和国刑法第二百二十一条规定，损害商业信誉、商品声誉罪，是指捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的行为。捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，涉嫌下列情形之一的，

1,720 15,340
01:25
造谣诽谤罪怎么处罚
刑法没有规定造谣诽谤罪，造谣诽谤他人的，涉嫌编造、故意传播虚假信息罪和诽谤罪，两罪的具体处罚如下： 1、编造虚假的险情、疫情、灾情、警情，在信息网络或者其他媒体上传播，或者明知是上述虚假信息，故意在信息网络或者其他媒体上传播，严重扰乱社会秩

482 15,340