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你好,对于黑社会打架斗殴砍人,根据我国刑法第二百九十二条规定:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑: (一)多次聚众斗殴的; (二
斗殴砍人是违法的,如果情节轻微,不构成犯罪的,会受到治安管理处罚法的规制,需要承担行政责任。如果造成轻伤以上,就构成故意伤害罪,需要承担刑事责任。 《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并
根据我国相关治安管理处罚法,砍人打架斗殴的,或者故意伤害他人身体的,处5-10日拘留,并处200-500元罚款。如果打架斗殴的情节轻微,没有严重后果,则予以治安处罚;如果情节严重,造成严重后果,则以聚众斗殴罪刑事处罚,看情节轻重,如果造成轻
我国有关砍人打架斗殴全过程的相关条例,既然警察认为没事,可见双方没造成什么伤害,或者伤害后果极小,更无需鉴定。所以在双方没有达成任何赔偿和解的情况下。连治安处罚都没给。 对方提起民事诉讼当然是他的权力
对于黑社会打架斗殴砍人,根据我国刑法第二百九十二条规定:聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒
打架斗殴怎么处理不是一定的,是看情况来的,如果是轻微伤,你不会面临刑事处罚;如过造成轻伤,你有可能面临三年以下的有期徒刑、拘役或者管制。 根据《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤
1、对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。 2、经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关
出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式,前提条件是受害人应该及时进行报警,并要求警察出警收集相关证据,其次要求进行伤情鉴定,根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤,公安部门根据具体情形按照治安处罚,处以
员工打架斗殴公司的处理方式如下: 1、员工在单位打架的,可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的,可以根据单位的规章制度作出相应的处罚,对打架双方进行协调教育; 2、如果情节严重,单位可以报警交由公安机关依据相关法
普通打架斗殴的处罚如下: 1、不构成犯罪,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款。情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下