我在本单位工作十一年我想辞职本单位应该补偿我吗

2024-06-27 5

普法内容

如果用人单位有劳动合同法第三十八条情形，职工解除合同的，享受经济补偿金

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单位无故辞退我，在单位工作五年应该怎样补偿呢？
根据工作的年限支付双倍的经济补偿。

2024-06-16 14
我在单位工作了十年单位不与我续签合同怎么赔偿
单位不续签合同有赔偿。

2023-03-21 16
我在单位工作14年公司解聘我应该补偿多少钱
公民在单位工作14年，单位无理由进行解雇应该给予单位一定的经济补偿，经济补偿应该按照相关的法律法规按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。应该补偿14个月的工资，具体可以到当地户籍劳动部门进行咨询。《中华人民共

2023-02-16 10

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各位律师：我在某单位工作十几年，由于本人要提出辞职，本人可以向单位提出补偿吗？
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人

2022-07-14 15,340
綦青律师：我在单位干了11年临时工，现在单位要辞退我，我想申请单位补偿可以吗？
1；建议协商解决，如果不成，可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2；可以收集相关证据，如工资条，工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动

2022-07-14 15,340
政府事业单位聘用驾驶员工作十八年单位要辞退我应该怎样补偿我
如果是非特殊原因的辞退，比如因为你酒驾了，那应补偿你18个月的工资

2022-10-05 15,340
我在单位工作了1年半了，单位要和我终止合同了，单位应该对我有那些补偿呢
按劳动合同法第三十九条解除劳动合同没有经济补偿，按劳动合同法第三十六条三十八条等符合第四十六条列明条款解除劳动合同的，有经济补偿，按第四十七条的规定计算经济补偿，违法解除可要求继续履行（继续履行就没补

2024-08-23 15,340

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工伤十级单位应该赔偿哪些费用
工伤十级单位应该赔偿的费用：医疗费、一次性伤残补助金，就是7个月本人工资、一次性就业补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、一次性医疗补助金，根据劳动者所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取、停工留薪期工资，根据劳动能

5,451 15,340
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用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

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别人能查到我的社保在哪个单位交吗
别人是无法查到社保在哪一单位交的。法律明确规定，自然人的个人信息受法律保护。社会保险应当属于自然人的个人信息，必须受到法律的保护，他人是查不到的，社会保险经办机构在办理社会保险登记的过程中知晓相关情况的，必须进行保密，不可以提供给其他人。即

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