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职工工伤致中指离断两节,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-“5.10十级”“5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”之规定,应评定为十级伤残。
1、看骨折程度,如果是远端骨折且功能丧失,是10级,如果是两节就是9级。 2、《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)
需要根据后期恢复,具体伤情以出院记录记载为准。
构成伤残等级的基本条件是器官缺损、形态异常,有功能障碍或者医疗依赖。静脉血管被玻璃割破一般不够级,但伤情严重,经治疗后影响功能的,可能达到伤残等级。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T(摘
1、看骨折程度,如果是远端骨折且功能丧失,是10级,如果是两节就是9级。 2、《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)
一,结合当事人提供的资料,要看骨折的治后愈后效果,如果无障碍的,伤残参考范围:十级工伤,判断标准:身体各部位骨折愈合后无功能障碍;当事人属几级工伤,以当地劳动能力鉴定机构出具的报告为准(当事人可以提出
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
大拇指筋断了是否有工伤赔偿,要看是否达到工伤的伤残等级。需要做伤残等级鉴定,如果鉴定达不到最低等级的,没有赔偿。如果大拇指关节僵直于功能位的,那么可以达到九级伤残。工伤九级的具体赔偿金额,还是要按具体情况来定。如果职工在工作期间由于事故导致